当市场基础较差，销售任务压力不大，经销商库存又较大时，企业一般会选择( )激励模式。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 台阶返利

② 销售竞赛

③ 销售型

④ 营销型

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】销售型激励的手段是( )。

① 培训导购

② 终端建设

③ 市场研究

④ 奖励返点

查看完整题目与答案

【单选题】经销商进货时企业承诺返利，但事先并不明确形式，到规定期限后才公布，这种激励方式属于( )。

① 限期发货奖励

② 模糊返利

③ 实物返利

④ 阶段奖励

查看完整题目与答案

【单选题】销售渠道模式选择中应该注意区别（）的营销模式。

① 传销

② 直销

③ 营销

④ 分销

查看完整题目与答案

【单选题】 ______经销商营销网络将是各种跨地区经营的种子企业市场争夺焦点。

① 全国

② 大区及省级

③ 地、市级

④ 县域乡镇

查看完整题目与答案

【单选题】为了提高市场区域差的经销商的积极性，可以采取的激励方式是( )

① 产品返利

② 终端销售补助

③ 地区差别补偿

④ 经销商团队福利

查看完整题目与答案

【判断题】生产企业在特定的市场里，选择几家批发商或零售商销售特定的产品，这就是选择性销售。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】经销商选择的时候应把握的要点包括( )

① 市场范围

② 信誉及中间商的经营历史

③ 合作态度

④ 经销商的服务能力

查看完整题目与答案

【多选题】企业销售库存商品结转销售成本时，采用的方法包括（　　）。

① 后进先出法

② 加成定价法

③ 先进先出法

④ 加权平均法

查看完整题目与答案

【多选题】某品牌白酒市场份额较大且知名度较高，因销量急剧下滑，生产商召集经销商开会，令其不得低于限价进行销售，对违反者将扣除保证金、减少销售配额直至取消销售资格。关于该行为的性质，下列哪些判断是错误的？（?）??

① ?维护品牌形象的正当行为???

② ????滥用市场支配地位的行为???

③ ???价格同盟行为??

④ ????纵向垄断协议行为

查看完整题目与答案

【判断题】代理商是经销商，但经销商不一定是代理商。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】下列说法不属于收集信息的方法的有（　　）。

① 观察法

② 工作记录法

③ 他人反馈法

④ 实地考察

查看完整题目与答案

【单选题】审批后的绩效计划与激励计划，应以（　　）的形式下达执行，确保与计划相关的被评价对象能够了解计划的具体内容和要求。

① 观察法

② 口头告知

③ 附件

④ 正式文件

查看完整题目与答案

【单选题】绩效评价过程及结果应有完整的记录，结果应得到评价主体和被评价对象的确认，并进行公开发布或非公开告知。（　　）的主要方式有召开绩效发布会、企业网站绩效公示、面板绩效公告等。

① 公开发布

② 非公开发布

③ 公开和非公开发布

④ 公开或非公开发布

查看完整题目与答案

【多选题】为了促进企业（　　），根据《管理会计基本指引》，制定本指引。

① 加强绩效管理

② 激发和调动员工积极性

③ 增强价值创造力

④ 完善管理机制

查看完整题目与答案

【多选题】绩效管理的核心是（　　）。

① 人员管理

② 绩效评价

③ 激励管理

④ 效率管理

查看完整题目与答案

【多选题】激励管理，是指企业运用系统的工具方法，调动企业员工的（　　），激发企业员工工作动力的管理活动。

① 效率性

② 积极性

③ 主动性

④ 创造性

查看完整题目与答案

【多选题】企业进行绩效管理，一般应遵循原则有（　　）。

① 战略导向原则

② 客观公正原则

③ 规范统一原则

④ 科学有效原则

查看完整题目与答案

【多选题】绩效管理领域应用的管理会计工具方法，一般包括（　　）。

① 关键绩效指标法

② 经济增加值法

③ 平衡计分卡

④ 股权激励

查看完整题目与答案

【多选题】企业进行绩效管理时，应设立薪酬与考核委员会或类似机构，主要负责（　　）等，协调解决绩效管理工作中的重大问题。

① 审核绩效管理的政策和制度

② 绩效计划与激励计划

③ 绩效评价结果与激励实施方案

④ 绩效评价与激励管理报告

查看完整题目与答案

【多选题】企业应建立健全绩效管理的制度体系，明确绩效管理的（　　）等内容。

① 工作目标

② 职责分工

③ 工作程序

④ 实务落实

查看完整题目与答案