下面哪个国家具有浓厚国家意识和强烈民族文化自豪感，他们性格开朗眼界豁达，对事物比较敏感。（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 、中国

② 、加拿大

③ 、法国

④ 、美国

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【判断题】传统文化价值魅力、时代风采的再认识和再发现，有利于树立民族自信心、自豪感。

① 对

② 错

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【单选题】 1.（）人热情友好，性格开朗，亲友之间经常跳舞联欢。

① 英国

② 美国

③ 法国

④ 意大利

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【判断题】加拿大是世界上首个实行积分移民制度的国家。

① 正确

② 错误

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【判断题】在美国的大数据大棋中，“五眼”是指配合美国进行全球监控的包含美国、英国、加拿大兰在内的五个国家

① 对

② 错

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① 哥斯达黎加

② 阿根廷

③ 美国

④ 加拿大

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【简答题】企业使命要能使企业员工产生一种使命感、光荣感、自豪感，这就要求企业使命的确定，必须具有[填空]。

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【单选题】加拿大等发达国家开始将计算机技术和多媒体技术与影视制作结合。

① 20世纪80年代

② 20世纪90年代

③ 19世纪80年代

④ 20世纪70年代

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【判断题】鸦片运动后，随着国土被侵入，中华民族严重地丧失了自信心、自豪感。站在新的起点上，要进一步来推动中华民族的文化启蒙、文化自觉和文化自信。

① 对

② 错

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【判断题】自我体验可以分为积极的和消极的两大类,前者包括自尊、自信、成功感和自豪感等；后者包括自卑、挫折感、失败感和羞耻感等。

① 正确

② 错误

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【单选题】关于加拿大的描述，不正确的是( )

① “枫糖节”是加拿大重要的节日

② 忌讳别人赠送白色的百合花

③ 喜欢和美国作比较

④ 巴西狂欢节有“地球上最伟大的表演”之称

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【多选题】特殊调解协议指的是因支付拖欠（）事项达成的调解协议。

① 劳动报酬

② 工伤医疗费

③ 经济补偿金

④ 赔偿金

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【多选题】下列属劳动争议仲裁的当事人的是（）。

① 代理人

② 证人

③ 被申诉人

④ 第三人

⑤ 申诉人

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【多选题】劳动仲裁委员会处理劳动争议，除了一般依据之处，还有其特有的依据，即（）。

① 宪法和法律

② 企业规章

③ 国际公约

④ 劳动政策

⑤ 各种惯例阶段

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【多选题】劳动争议仲裁文书的送达方式有（）

① 直接送达

② 留置送达

③ 委托送达

④ 邮寄送达

⑤ 公告送达

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【多选题】组成劳动争议仲裁委员会的成员有（）。

① 劳动行政部门代表

② 同级工会代表

③ 用人单位代表

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【多选题】劳动争议仲裁法律规范适用的要求是（）。

① 严格

② 及时

③ 灵活

④ 正确

⑤ 合法

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【多选题】《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有（）。

① 民办非企业单位

② 事业单位聘用人员

③ 劳务派遣

④ 非全日制用工

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【多选题】制作笔录的要求必须做到（）。

① 格式正确

② 手续合法

③ 内容客观

④ 内容完整

⑤ 文字准确

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【多选题】（）与劳动者建立的劳动关系，具有雇佣劳动的特点，用人单位与劳动者之间的争议实质上是劳资争议，具有一定的对抗性。

① 私营企业

② 国有企业

③ 个体工商户

④ 外商独资企业

⑤ 集体所有制企业

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【判断题】工会要参与做好劳动争议的预防工作。

① 正确

② 错误

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