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不同形式下商务谈判有不同的策略，其中哪些属于预防性策略。（ ）
①
投石问路
②
沉默寡言
③
声东击西
④
欲擒故纵
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【简答题】
职务分析是对工作的一个[填空]的评价过程。
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人力资源是人所具有的智力和体力，因此[填空]就直接决定了人力资源的质量
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测算综合资本成本率时，各种资本价值的计量基础有[填空][填空]和[填空]。
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短期借款筹资应考虑因素
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