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【单选题】【消耗次数:1】
在对消费者进行态度变化也就是心理调查时,最常用的方法是使用
①
投射法
②
语言联想法
③
SD测定法
④
态度量表
参考答案:
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相关题目
【单选题】
对消费者态度的测量,不可通过下列哪个量表来测量( )
①
消费者态度表
②
语意差异量表
③
李克特量表
④
行为倾向测量表
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【单选题】
最常用的人格测验方法为( )和投射法。
①
构造法
②
测试法
③
联想法
④
问卷法
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【单选题】
后行为态度是指消费者在购买以后出现的态度的一系列变化。其中不包括( )
①
由失调产生的态度
②
个人评判得出的态度
③
由归因得出的态度
④
功能理论得出的态度
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【判断题】
神秘购物法通常用于对消费者痕迹的观察调查。
①
正确
②
错误
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【单选题】
由消费者购买动机探索消费者购买商品的原因,涉及临床心理、精神分析学、社会心理学等多种相关理论与技术。常用的主要方法有观察法、问询法和投射法。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
消费者态度具有哪些功能( )
①
导向功能
②
以上选项都选
③
表现功能
④
识别功能
⑤
自我防御功能
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【单选题】
消费习俗对消费者心理与行为的影响叙述错误的是( )
①
消费习俗使消费者形成稳定性的消费心理和特殊性的消费行为
②
消费习俗使消费者形成稳定性的消费心理和普遍性的消费行为
③
消费习俗使消费心理的变换减慢
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【单选题】
常用的主要投射法不包括( )
①
造句测试法
②
角色测试法
③
词联想法
④
角色扮演法
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【单选题】
改变消费者态度的策略不包括( )
①
改变行为成分
②
改变态度成分
③
改变认知成分
④
改变情感成分
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【单选题】
现代社会最常用的抽样调查使用的主要调查方法就是()。
①
文献法
②
访谈法
③
问卷法
④
观察法
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随机题目
【单选题】
学习环境的分为微观环境、( )和开放环境。
①
课堂环境
②
宏观环境
③
自我环境
④
组织环境
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【单选题】
在影响培训的组织特征中,下列( )是经理在传统的工作环境中应该从事的工作。
①
对战略性学习的激励、资源提供和承诺
②
开发雇员潜能并鼓励持续学习
③
为全公司树立学习的榜样,并表示出持续学习的愿望
④
通过讲话、年度报告、面谈和其他公开手段来宣传公司对培训的承诺。
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【单选题】
认为“一个学科的教学一定要促进学生对该学科的基本结构的理解。学习一门学科的关键是理解、掌握那些核心的、基本的概念、原理、态度和方法,抓住它们之间的意义联系,并将其他的知识点与这些基本结构逻辑地联系起来,形成一个有联系的整体。”这是下面哪种理论的观点? ( )
①
社会学习理论
②
认知主义学习理论
③
建构主义学习理论
④
人本主义学习理论
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【单选题】
成人教育与普通基础教育相比较,有很多的不同。下面那一项表述的错误的。( )
①
基础教育的特点是主观能动性,成人教育的特点是依赖性,依赖教师的水平和提供的材料。
②
基础教育的特点是缺乏经验,成人教育的特点是富有经验。
③
基础教育的特点是社会引导性,成人教育的特点是自我知道学习什么。
④
基础教育的特点是标准化学科体系,成人教育的特点是围绕相关的工作。
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【单选题】
下列不属于体验式培训主要形式的是( )。
①
商业游戏
②
户外拓展训练
③
行动学习
④
教练
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【单选题】
如果一个家长想用看电视作为强化物奖励儿童认真按时完成作业的行为,最合适的安排应该是( )。
①
让儿童看完电视以后应即督促地完成作业
②
限定每周看电视的适当时间
③
惩罚孩子过分喜欢看的行为
④
只有按时完成家庭作业后才能看电视
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【单选题】
朱熹说:“读书无疑者,须教有疑。有疑者却要无疑,到这里方是长进。”,指的是学习的( )过程。
①
立志
②
博学
③
慎思
④
明辨
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【单选题】
某学生由于进步明显,老师取消了对他的处分,这种强化方式是( )。
①
正强化
②
负强化
③
消退
④
惩罚
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【单选题】
根据战略性人力资源开发的观点,战略的重点在于( )。
①
学习
②
发展
③
绩效
④
学习型组织
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【单选题】
( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①
工作分析
②
人力资源开发
③
招聘与配置
④
薪酬与绩效管理
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