【判断题】【消耗次数:1】
广告效果测定没有涉及广告活动的各个环节
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相关题目
【判断题】 广告效果测定贯穿广告活动的始终
①  正确
②  错误
【多选题】 关于广告效果的测定,以下说法正确的是( )
①  一个品牌销售量的增减,是由多方面因素综合决定的,广告只是其中一个因素
②  广告的效果有即时、短期和长期3种表现,不可只追求即时效益
③  同类产品的广告大战,并不会对彼此的广告效果产生负面的影响
④  广告的效果包括促销和延缓产品衰退等多方面的作用,在分析时要具体对待
⑤  要根据广告效果测定目标,选择恰当的测定方法
【单选题】 广告社会效果测定的方法包括
①  事前预定
②  事中测定
③  事后评定
④  以上都是
【单选题】 广告效果测定的首先程序是( )
①  确定问题
②  收集资料
③  分析资料
④  整理资料
【单选题】 下列不是广告销售效果测定方法的是
①  广告员调查法
②  广告销售地域调查法
③  统计法
④  问卷调查法
【单选题】 下列不是广告销售效果测定的方法的是
①  店头调查法
②  销售地域测定法
③  统计法
④  绘画测定法
【多选题】 广告策划者在测定广告宣传的社会效果时,应该遵循( )
①  针对性原则
②  真实性原则
③  社会规范原则
④  限制性原则
⑤  经常性原则
【多选题】 根据广告活动产生效果的时间来划分,可以将广告效果划分为( )
①  导入期效果
②  即时效果
③  近期效果
④  长期效果
⑤  成熟期效果
【单选题】 广告的( )是广告活动最佳效果的体现,它几张反映了企业在广告促销活动中的营销业绩。
①  沟通效果
②  经济效果
③  社会效果
④  心理效果
【判断题】 销售等各个环节的成本( )。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 感知的经验等于研究。
① 
② 
【判断题】 高校干部队伍建设的“两个重点”是素质提高、制度嵌合。
① 
② 
【判断题】 引文分析现在对于一个高校的研究质量有非常重要的评判的价值。引用率越高,说明价值越小。
① 
② 
【多选题】 高校干部管理队伍建设的核心价值观包括()。
①  主动作为
②  求真务实
③  敢于碰硬
④  善于创新
⑤  追求卓越
【多选题】 根据本课程,新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》的变化体现在哪几方面?( )
①  增加对各年龄段干部的合理使用
②  关于身体素质的规定
③  民主推荐
④  任用考察
⑤  破格提拔
【多选题】 根据本课程,下列属于50号文主要变化的是()。
①  简化预算编制,下放调剂权限
②  优化科研项目和经费管理
③  取消了绩效支出的比例限制
④  提出设立科研财务助理,加强信息化的这种保障
⑤  强化科研项目绩效评价
【多选题】 本课程提到,教会教师撰写学术论文要注重()几个方面。
①  相互比较
②  主题策划
③  拟定提纲
④  下笔起草
⑤  修改完善
【多选题】 根据本课程,文化氛围有利于创,有利于通过高等学校的合作提升生活品质的文化,提升地区繁荣的文化。所以,()是需要共同考虑的事情。
①  模式
②  经济
③  机制
④  政治
⑤  文化
【多选题】 社会价值评价方法包括()。
①  利益相关者分析法
②  社会趋势聚焦法
③  疾病成本法
④  情景分析法
⑤  实物期权法
【多选题】 《高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》中,将()职业资格人员界定为高技能人才。
①  初级技工
②  中级技工
③  高级技工
④  技师
⑤  高级技师