【单选题】【消耗次数:1】
电子商务认证中心的核心职能是()
颁发数字证书
管理数字证书
颁发和管理数字证书
审查数字证书
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相关题目
【单选题】 数字证书不包含__________.
①  证书的申请日期
②  颁发证书的单位
③  证书拥有者的身份
④  证书拥有者姓名
【单选题】 数字证书中不包括()
①  公开密钥
②  数字签名
③  证书发行机构的名称
④  证书的使用次数信息
【多选题】 数字证书包含以下的内容:( )。
①  证书拥有者的姓名和公钥
②  公钥的有效期
③  颁发数字证书的单位及其数字签名
④  数字证书的序列号
【判断题】 认证中心的作用是发放和管理用户的数字证书.
①  正确
②  错误
【单选题】 ?哪个不是数字证书的类型?()
①  荣誉证书
②  客户证书
③  CA系统证书
④  商家证书
【多选题】 下列对数字证书说法正确的是()。
①  数据证实又称为公明证书、公钥数字证书
②  数据证书文件的拓展名是.cet
③  签发数据证书的权威机构是SA又称证书授权中心
④  数据证书主要用来证明用户与用户持有的公钥之间的关联性
【单选题】 下列与数字证书无关的是
①  数字凭证
②  数字标识
③  数字符号
④  X.509
【单选题】 负责发放数字证书的机构是( )。
①  银行
②  政府监管部门
③  认证中心
④  信息产业主管部门
【判断题】 数字证书是由支付宝签发的证书。
①  正确
②  错误
【单选题】 CA数字证书中不包含的信息有(?)??
①  CA的数字签名?
②  证书申请者的个人信息?
③  证书申请者的私钥?
④  证书申请者的公钥信息
【单选题】 X.509数字证书的内容不包括( )
①  版本号
②  签名算法标识
③  加密算法标识
④  主体的公开密钥信息
随机题目
【单选题】 ( )是指承担一定管理职能的组织单位,是由某些具有紧密联系的管理业务和人员所构成的集合。
①  部门
②  部门设计
③  业务伙伴
④  部门人员
【单选题】 矩阵制结构是在( )机构基础上,再建立一套横向目标系统。
①  层级制
②  直线制
③  直线职能制
④  职能制
【单选题】 工作性质不同,繁简难易程度、责任轻重程度、所需任职资格等相同的职级归纳为( )。
①  职系
②  职门
③  职等
④  职级
【单选题】 “有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,可以解除劳动合同。”这在客观上主要导致( )。
①  人力资源管理成本提高
②  人力资源管理难度加大
③  人力资源价值提升
④  人力资源管理地位得到提升
【单选题】 劳动合同法第40条,“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。”这一条对工作分析的影响表现在:( )。
①  对胜任工作的要求提高
②  对任职资格的要求提高
③  对工作描述的要求提高
④  对培训的要求提高
【单选题】 岗位分类分级的步骤是:( ),再统一调整。
①  先纵向分级后横向分类
②  先横向分级后纵向分类
③  先横向分类后纵向分级
④  先纵向分类后横向分级
【单选题】 明兹伯格在“Structure in Fives”中,认为组织由技术人员、支持人员、运营核心、( )和战略高层组成。
①  中间管理
②  环境
③  社会文化
④  技术结构
【多选题】 组织构成的结构性维度包括:( )等。
①  规范
②  专门化
③  职业化
④  人员比率
【多选题】 下列属于新劳动法的影响有:( )。
①  人力资源管理成本提高
②  人力资源管理难度加大
③  人力资源价值提升
④  人力资源管理地位得到提升
【单选题】 虚拟式组织结构的的存在基础是( )。
①  信息网络技术
②  自由市场
③  合同契约
④  职能划分