【单选题】【消耗次数:1】
最具灵活性的运输方式是 ( )
公路运输
铁路运输
航空运输
远洋运输
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相关题目
【单选题】 在( )范围内,公路运输可以替代铁路运输。
①  200km
②  经济里程
③  不需中转
④  同一地况与线路
【单选题】 铁路运输比公路运输更适合于长距离输送,是因为( )
①  铁路速度快
②  铁路运量大
③  铁路装卸费用高
④  铁路可全天候运输
【判断题】 通常认为运输距离超过300公里,以公路运输较好;不足300公里,以铁路运输较为适宜。
①  正确
②  错误
【判断题】 常见的商品运输方式包括铁路货物运输、水路货物运输、航空货物运输以及公路货物运输。该说法:( )
①  正确
②  错误
【单选题】 不适合航空运输货物的是( )
①  高附加值产品
②  紧急救援物资
③  生鲜食品
④  大宗低值物品
【判断题】 铁路运输是所有运输方式中最悠久的输送形式
①  正确
②  错误
【多选题】 航空运输技术发展的特点主要有()。
①  A.运输工具大型化、超高速化
②  B.货运专业化、高效化
③  C.安全保证系统自动化
④  D.航道标准化,运输顶推化
⑤  E.运输管理和服务电脑化
【判断题】 铁路运输的最大优点是运输能力大、安全可靠、速度较快、成本较低、对环境的污染较小,基本不受气象及气候的影响,能源消耗远低于航空和公路运输,是现代运输体系中的主干力量。
①  正确
②  错误
【单选题】 (__)是指使用航空器进行客货运输的运输形式。
①  航空运输
②  水路运输
③  管道运输
④  铁路运输
【单选题】 (??)是指使用航空器进行客货运输的运输形式。
①  航空运输
②  水路运输
③  管道运输
④  铁路运输
随机题目
【单选题】 估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?()
①  预侧未来的人力资源供给
②  预侧未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】 将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
①  预侧未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】 关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? ()
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源管理
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 为了进一步扩大彩电的生产规模,海尔集团公司整体收购合肥黄山电子集团公司,这属于( )。
①  横向一体化
②  纵向一体化
③  相关多元化
④  混合一体化
【判断题】 组织公民行为是组织管理的指示器,可以为管理者提供很多关于管理问题的信息。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在逻辑运算中,逻辑值1大于逻辑值0。
①  正确
②  错误
【简答题】 中国的主食主要是哪两大类[填空][填空]
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