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【单选题】【消耗次数:1】
( )是为了防止潮湿空气或雨水等浸入包装件,而使金属腐蚀的包装技术。
①
防锈包装
②
防潮包装
③
防霉包装
④
防水包装
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相关题目
【单选题】
包装一般可分为:商业包装和( )
①
出售包装
②
储存包装
③
运输包装
④
简单包装
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【单选题】
包装的营销策略主要有类似包装策略、______包装策略、适量包装策略和配套包装策略。
①
类似
②
多用途
③
填补市场空白
④
优质服务
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【多选题】
包装物是指为包装本企业产品而储备的各种包装容器,包括
①
随同产品出售而不单独计价的包装物
②
随同产品出售但单独计价的包装物
③
用于储存和保管材料而不对外销售的包装物
④
出租或出借给购货单位的包装物
⑤
各种包装材料
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【判断题】
根据用途,包装可以分为销售包装和运输包装两大类。
①
正确
②
错误
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【判断题】
按包装在商品流通中所起的不同作用,可能商品包装分为运输包装和销售包装。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
保管为主要目的的包装,亦称运输包装;还有一种是________。
①
运输包装
②
商业包装
③
单个包装
④
内部包装
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【单选题】
包装是“无声的推销员”,说明了包装最主要的功能是( )。
①
包装可以保护商品
②
包装可以提高商品价值
③
包装可以促进销售,引起消费者注意,激发消费者的购买欲望
④
包装影响商品销售,会增加商品的成本
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【单选题】
称为大包装的是指( )
①
挂式包装
②
配套包装
③
运输包装
④
销售包装
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【多选题】
包装有哪几种类型
①
工业包装
②
销售包装
③
护理包装
④
合格包装
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【多选题】
按包装功能分类可分为( )
①
工业包装
②
商业包装
③
内包装
④
外包装
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随机题目
【多选题】
以人性为核心的人本管理的基本要素有:( )
①
员工
②
环境
③
文化
④
价值观
⑤
社会
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【单选题】
通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?( )
①
组织外部环境
②
组织内部环境
③
物质环境
④
人文环境
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【单选题】
为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?()
①
绩效评估
②
职务评价
③
人员的选拔与使用
④
人力资源规划的制定
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【单选题】
“人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?( )
①
组织结构的设计
②
人力资源规划的制定
③
人员的选拔与使用
④
培训计划的制定
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【单选题】
一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力,而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本?( )
①
在职培训成本
②
专业定向成本
③
脱产培训成本
④
上岗前教育成本
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【单选题】
按照考评范围与内容来分,可分为( )
①
单项考评
②
自我考评
③
诊断性考评
④
综合考评
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【单选题】
不同职系之间,职责的繁简、难易轻重及任职条件十分相似的所有职位的集合叫( )。
①
职组
②
职门
③
职级
④
职等
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【单选题】
工作分析中方法分析常用的方法是( )
①
关键事件技术
②
职能工作分析
③
问题分析
④
流程图
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【单选题】
在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①
讲授法
②
研讨法
③
角色扮演法
④
案例分析法
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【单选题】
通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )
①
准备阶段
②
实施阶段
③
选择阶段
④
检验效度阶段
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