【单选题】【消耗次数:1】
( )是为了防止潮湿空气或雨水等浸入包装件,而使金属腐蚀的包装技术。
防锈包装
防潮包装
防霉包装
防水包装
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相关题目
【单选题】 包装一般可分为:商业包装和( )
①  出售包装
②  储存包装
③  运输包装
④  简单包装
【单选题】 包装的营销策略主要有类似包装策略、______包装策略、适量包装策略和配套包装策略。
①  类似
②  多用途
③  填补市场空白
④  优质服务
【多选题】 包装物是指为包装本企业产品而储备的各种包装容器,包括
①  随同产品出售而不单独计价的包装物
②  随同产品出售但单独计价的包装物
③  用于储存和保管材料而不对外销售的包装物
④  出租或出借给购货单位的包装物
⑤  各种包装材料
【判断题】 根据用途,包装可以分为销售包装和运输包装两大类。
①  正确
②  错误
【判断题】 按包装在商品流通中所起的不同作用,可能商品包装分为运输包装和销售包装。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 保管为主要目的的包装,亦称运输包装;还有一种是________。
①  运输包装
②  商业包装
③  单个包装
④  内部包装
【单选题】 包装是“无声的推销员”,说明了包装最主要的功能是(  )。
①  包装可以保护商品
②  包装可以提高商品价值
③  包装可以促进销售,引起消费者注意,激发消费者的购买欲望
④  包装影响商品销售,会增加商品的成本
【单选题】 称为大包装的是指( )
①  挂式包装
②  配套包装
③  运输包装
④  销售包装
【多选题】 包装有哪几种类型
①  工业包装
②  销售包装
③  护理包装
④  合格包装
【多选题】 按包装功能分类可分为( )
①  工业包装
②  商业包装
③  内包装
④  外包装
随机题目
【多选题】 以人性为核心的人本管理的基本要素有:( )
①  员工
②  环境
③  文化
④  价值观
⑤  社会
【单选题】 通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?( )
①  组织外部环境
②  组织内部环境
③  物质环境
④  人文环境
【单选题】 为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?()
①  绩效评估
②  职务评价
③  人员的选拔与使用
④  人力资源规划的制定
【单选题】 “人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?( )
①  组织结构的设计
②  人力资源规划的制定
③  人员的选拔与使用
④  培训计划的制定
【单选题】 一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力,而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本?( )
①  在职培训成本
②  专业定向成本
③  脱产培训成本
④  上岗前教育成本
【单选题】 按照考评范围与内容来分,可分为( )  
①  单项考评
②  自我考评
③  诊断性考评
④  综合考评
【单选题】 不同职系之间,职责的繁简、难易轻重及任职条件十分相似的所有职位的集合叫( )。
①  职组
②  职门
③  职级
④  职等
【单选题】 工作分析中方法分析常用的方法是( )   
①  关键事件技术
②  职能工作分析
③  问题分析
④  流程图
【单选题】 在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①  讲授法
②  研讨法
③  角色扮演法
④  案例分析法
【单选题】 通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )
①  准备阶段
②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段