答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【简答题】【消耗次数:1】
某机关的职工工资水平今年比去年提高了5%,职工人数增加了2%,则该企业工资总额增长了[填空]。
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【简答题】
某机关的职工工资水平今年比去年提高了5%,职工人数增加了2%,则该企业工资总额增长了[填空]。
查看完整题目与答案
【单选题】
某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①
10%
②
7.1%
③
7%
④
11%
查看完整题目与答案
【单选题】
某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长?
①
10%
②
7.1%
③
7%
④
11%
查看完整题目与答案
【单选题】
某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长 ( )。
①
10%
②
7.1%
③
7%
④
11%
查看完整题目与答案
【单选题】
企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①
10%
②
7.1%
③
7%
④
11%
查看完整题目与答案
【单选题】
某企业的职工工资水平比上年提高5%,企业工资总额增长7.1%,则职工人数增加()。
①
2.1%
②
2%
③
12.5%
④
42%
查看完整题目与答案
【单选题】
某企业职工工资总额计划比去年提高12%,实际提高14%,则其计划完成程度为()
①
101.79%
②
102%
③
112%
④
114.25%
查看完整题目与答案
【多选题】
企业职工工资总额是( )。
①
数量指标
②
质量指标
③
相对指标
④
时点指标
⑤
时期指标
查看完整题目与答案
【判断题】
工资总额增长10%,平均工资下降5%,则职工人数应增长15%。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
工业企业的职工人数、职工工资是?
①
连续型变量
②
离散型变量
③
前者是连续型变量,后者是离散型变量
④
前者是离散型变量,后者是连续型变量
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
零基预算是将前一时期预算水平作为下一时期预算编制的影响因素加以考虑。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
员工个人绩效与组织资源条件、业务流程和管理体制等因素有重要关系。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人员控制系统的控制主体是各级管理者。招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
零基预算法是由( )提出来的。
①
中国人
②
日本人
③
美国人
④
德国人
查看完整题目与答案
【单选题】
企业根据对未来时期市场总体供求状况、行业发展态势、用户需求变化、竞争对手情况等,合理预期企业未来发展过程中可能出现的各种情形,并采取相应的控制措施,这就是( )。
①
前馈控制
②
现场控制
③
反馈控制
④
即时控制
查看完整题目与答案
【单选题】
对供应商的评价中,( )主要涉及的是供应商响应买房需求变化的能力。
①
技术能力
②
服务能力
③
协同能力
④
供应能力
查看完整题目与答案
【单选题】
人事调整的目的是( )
①
企业效率最大化
②
企业利润最大化
③
保证工作或任务的完成
④
节约成本
查看完整题目与答案
【单选题】
人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是( )。
①
抑制
②
紧张
③
防范
④
挫折
查看完整题目与答案
【单选题】
人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息,这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的( )原因造成的。
①
情绪
②
信息操控
③
选择性知觉
④
非语言提示
查看完整题目与答案