【简答题】【消耗次数:1】
某机关的职工工资水平今年比去年提高了5%,职工人数增加了2%,则该企业工资总额增长了[填空]。
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【简答题】 某机关的职工工资水平今年比去年提高了5%,职工人数增加了2%,则该企业工资总额增长了[填空]。
【单选题】 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①  10%
②  7.1%
③  7%
④  11%
【单选题】 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长?
①  10%
②  7.1%
③  7%
④  11%
【单选题】 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长 ( )。
①  10%
②  7.1%
③  7%
④  11%
【单选题】 企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①  10%
②  7.1%
③  7%
④  11%
【单选题】 某企业的职工工资水平比上年提高5%,企业工资总额增长7.1%,则职工人数增加()。
①  2.1%
②  2%
③  12.5%
④  42%
【单选题】 某企业职工工资总额计划比去年提高12%,实际提高14%,则其计划完成程度为()
①  101.79%
②  102%
③  112%
④  114.25%
【多选题】 企业职工工资总额是( )。
①  数量指标
②  质量指标
③  相对指标
④  时点指标
⑤  时期指标
【判断题】 工资总额增长10%,平均工资下降5%,则职工人数应增长15%。
①  正确
②  错误
【单选题】 工业企业的职工人数、职工工资是?
①  连续型变量
②  离散型变量
③  前者是连续型变量,后者是离散型变量
④  前者是离散型变量,后者是连续型变量
随机题目
【判断题】 前编码通常在问卷结束后进行,主要针对开放题。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )对比试验的调查方法的优点是能够预算试验误差,从而有助于提高试验结果的准确性。
①  事先事后
②  消费者市场调查
③  产业市场调查
④  试点调查
【单选题】 经过他人收集、记录、整理所积累,已经存在的各种数据和资料,称为( )。
①  原始资料
②  初级资料
③  第一手资料
④  第二手资料
【单选题】 调查人员将调查表送到调查者手中,并详细说明填写事项,由被调查者自行填写,由调查人员定期回收的一种访问方法,称为( )。
①  面谈访问法
②  留置问卷访问法
③  电话访问法
④  邮寄访问法
【单选题】 不属于定性预测的方法是( )。
①  经验判断法
②  特尔菲法
③  头脑风暴法
④  移动平均法
【单选题】 ( )可以把死数字变成活情况,起到透过现象看本质的作用,使感性认识上升为理性认识,更好地指导实践活动。
①  市场调查资料
②  市场调查(分析)报告
③  市场调查提交函
④  市场调查结果
【单选题】 具有较强研究能力的市场调查与预测机构是( )。
①  专业市场调查与预测公司
②  广告公司
③  咨询公司
④  服务公司
【单选题】 德尔菲法与头脑风暴法最明显的区别是( )。
①  德尔菲法的不署名
②  专家的数量
③  有无主持人
④  预测时期的长短
【单选题】 ( )是指调查总体的每个单位都有同等被抽中或不被抽中的概率,即样本是抽取完全是客观的,而不是主动地、有意识地选择样本。
①  随机原则
②  客观原则
③  时效性原则
④  全面性原则
【单选题】 抽样误差最大的抽样方式是( )。
①  分层抽样
②  等距抽样
③  整群抽样
④  简单随机抽样