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【单选题】【消耗次数：1】
在ERP-U8中,下面那些描述是正确的?
① 在对本账套的工资数据使用数据复制以后,增加工资项目,则数据复制必须重做
② 中国建设银行工资代发功能中,在银行名称设置时,银行名称必须为建设银行,后续才可以进行相关处理
③ 在工资公式设置里,对公式的设置长度没有限制
④ 在工资的项目设置里,工资项目的长度最大只能有15个汉字
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【单选题】 进行工资类别中的工资项目设置时，需要
①  先关闭该工资类别，再打开该工资类别
②  先打开该工资类别，再关闭该工资类别
③  先打开该工资类别，再关闭该工资类别
④  关闭所有工资类别
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【判断题】 工资项目设置完成并使用后，工资项目的名称不允许修改而项目的数据类型允许修改。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 工资管理子系统中工资项目的设置本质上是设置存放工资数据的数据库结构。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 增加工资类别下的工资项目时，可以采用下面（ ）方法。
①  只能从名称参照中选择工资项目
②  可以新增工资项目
③  既可以从名称参照中选择工资项目，也可以自己新增工资项目
④  自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目，不允许修改和删除
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【单选题】 在银行代发工资的情况下，下列()可以不用设置。
①  扣税设置
②  扣零
③  设置人员编码设置
④  参数设置
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【多选题】 工资管理系统中，在工资数据录入时的过滤方案中，可以设置（）。
①  工资项目
②  过滤条件
③  字体大小设置
④  排序规则
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【判断题】 工资项目设置的功能主要用于定义工资项目的名称、类型、宽度，可根据需要自由设置工资项目，如基本工资、岗位工资、扣款合计等。( )
①  正确
②  错误
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【判断题】 在工资系统中设置了“固定项目”后，无须其他操作，系统会自动把本期固定项目的工资数据复制到下一期。（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 设置了计算公式的工资项目，在数据编辑时，下列正确的说法是(?)。
①  可以手工输入数据
②  可以直接修改数据
③  可以直接删除数据
④  该项目数据不能通过编辑改变
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【判断题】 第一次进行工资类别汇总时，需要在工资类别中设置工资项目的计算公式。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在工资核算中，工资各类别的信息设置和日常工资核算都必须（???）。
①  关闭工资类别
②  打开工资类别
③  打开或关闭都可以
④  删除工资类别
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随机题目
【判断题】 理解因素渗透在美感经验的每一个环节上，与多种心理因素交织在一起。
①  正确
②  错误
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【判断题】 符号性是指形式美具有修饰事物外观的特征。
①  正确
②  错误
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【多选题】 德国古典美学是西方美学发展的高峰，代表性人物有（ ）。
①  柏拉图
②  康德
③  席勒
④  黑格尔
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【多选题】 人的美以各种形式表现出来，主要包括：（ ）。
①  个体形象的美
②  社会关系的美
③  社会文化的美
④  自然的美
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【多选题】 西方美学发展的五个阶段是（ ）。
①  本质论美学
②  神学美学
③  认识论美学
④  语言论美学
⑤  文化论美学
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【多选题】 艺术创造过程一般分为互相关联、渐层推进的三个主要环节：（ ）。
①  兴发阶段
②  构思阶段
③  物化阶段
④  欣赏阶段
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【单选题】 英国经验主义哲学家（ ）认为人具有内在的感觉器官，如“内在的眼睛”，这种内在器官使人一下子分辨美丑。
①  夏夫兹博里
②  洛克
③  休谟
④  狄德罗
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【单选题】 注重身体的训练，以身体训练来激发人的精神，这是（ ）时期的美育特点。
①  古希腊
②  中国先秦
③  西方早期社会
④  西方古代社会
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【单选题】 美感不是心灵所固有的，也非天然的禀赋，更不是神赐的迷狂，美感来源于（ ）。
①  审美情感
②  审美知觉
③  审美理解
④  人类符号实践
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【单选题】 20世纪中国美育的历史使命体现在（ ）方面。
①  人的启蒙和解放
②  建立美育学科
③  社会整合与文化认同
④  以情动人，以理服人。
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