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【判断题】【消耗次数:1】
集团整体的非财务业绩主要涉及战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等方面。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
集团整体的非财务业绩主要涉及( )、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等方面。
①
偿债能力
②
战略管理
③
营运能力
④
盈利能力
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【多选题】
集团股东对企业集团整体业绩评价主要包括财务业绩和非财务业绩两方面。下列内容属于非财务业绩的有( )。
①
盈利能力评价
②
经营决策评价
③
战略管理评价
④
人力资源评价
⑤
风险控制评价
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【单选题】
企业集团整体财务业绩,主要以财务指标方式来反映企业集团盈利能力、资产运营与周转、( )和经营增长等方面业绩。
①
债务风险
②
经营风险
③
财务风险
④
管理风险
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【多选题】
集团股东对企业集团整体业绩评价主要包括财务业绩和非财务业绩两方面。下列指标属于财务业绩的有( )。
①
偿债风险指标
②
经营与增长指标
③
盈利能力指标
④
行业影响评价指标
⑤
资产运营能力指标
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【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
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【多选题】
非财务业绩指标主要包括( )等方面。
①
顾客
②
内部流程
③
员工学习与成长
④
资产负债率
⑤
已获利息倍数
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【多选题】
企业集团财务战略主要包括( )等方面。
①
投资战略
②
生产战略
③
经营战略
④
融资战略
⑤
市场战略
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【单选题】
现代种子企业的管理模式主要包括组织制度和决策、人力资源管理、财务管理、销售管理和_______管理。
①
信息
②
人员
③
文化
④
宣传
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【多选题】
人力资源管理的理论基础主要有()。
①
人性假设理论
②
人本管理理论
③
激励理论
④
系统理论
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【单选题】
关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? ()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
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随机题目
【判断题】
“一带一路”国际合作高峰论坛是中国政府主办的高规格论坛活动。
①
正确
②
错误
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【判断题】
李亚老师认为我国在金融上加大了对外开放的力度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国希望借助外资金融企业丰富的金融经验和能力,来促进我国金融企业效率的提升。
①
正确
②
错误
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【判断题】
李亚老师认为,“一带一路”沿线国家的人口红利已经没有了。
①
正确
②
错误
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【判断题】
李亚老师认为,“一带一路”会成为我国对外开放的一个新增长点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
李亚老师认为,外资金融企业的进入,对中国金融企业来说,只有挑战,没有机遇。
①
正确
②
错误
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【判断题】
李亚老师提出要加强国际产能合作,拓展第三方市场合作。
①
正确
②
错误
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【单选题】
《中华人民共和国外商投资法》是哪一年表决通过的?
①
2016年
②
2017年
③
2018年
④
2019年
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【单选题】
以下哪个国家不属于中亚?
①
乌兹别克斯坦
②
吉尔吉斯斯坦
③
土库曼斯坦
④
新加坡
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【单选题】
以下哪个国家不属于东南亚?
①
哈萨克斯坦
②
越南
③
老挝
④
柬埔寨
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