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【判断题】【消耗次数:1】
发现已审核的记账凭证有错误时,只能用红字冲销法修改。
①
正确
②
错误
参考答案:
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纠错
相关题目
【判断题】
发现已审核的记账凭证有错误时,只能用红字冲销法修改。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
发现已记账的凭证有错误时,可用什么修改错误?
①
红字冲销法
②
删除该凭证
③
直接修改
④
都不对
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【判断题】
账务中错误的凭证只能采用红字冲销法进行冲销。
①
正确
②
错误
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【单选题】
审核人员在审核中发现记账凭证有错误,下列方法处理正确的是( )。
①
在凭证上做错误标识,交由会计主管修改
②
在凭证上做错误标识,交由会计人员修改
③
在凭证上做错误标识,交由原制单人员修改
④
可以自行修改
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【判断题】
用划线法更正错误时,应编制红字纠正分录,即红字记账凭证。
①
正确
②
错误
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【单选题】
经过审核但还没有记账的记账凭证发现有错误,应该(????)。
①
直接进行修改
②
取消审核后进行修改
③
不能进行修改
④
用红字冲销法修改
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【单选题】
结账前发现账簿记录有错误但记账凭证没有错误时可采用哪种更正错账方法
①
红字更正法
②
补充登记法
③
划线更正法
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【多选题】
已记账的凭证如有错误,可以通过下列方法修改(??)。
①
找出错误的凭证及其“账”进行修改
②
删除错误的凭证和“账”,再输入正确的证重新记账
③
先作红字凭证冲销,再输入正确的凭证重新记账
④
作蓝字凭证补充更正
⑤
恢复账前状态后修改原凭证并记账
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【单选题】
()应严格按照凭证输入数据,不得擅自修改凭证数据,如在记账后发现差错,必须另做凭证,以红字冲销,录入计算机。
①
系统管理员
②
系统维护员
③
软件操作员
④
审核记账员
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【判断题】
凭证审核后就不能再修改凭证,只能冲销后再新制一张。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。(
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
依据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。
①
正确
②
错误
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【判断题】
安全生产责任制是按照管生产必须管安全的原则,对企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
业余自学
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【单选题】
我国的社会保险制度体系主要包括( )失业保险、工伤保险、生育保险等内容。
①
养老保险
②
就业保险
③
生活保障
④
医疗保险
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【单选题】
员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
保障成本
②
开发戚本
③
使用成本
④
离职成本
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【单选题】
岗位培训成本应属于下列哪种成本?( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【单选题】
人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①
经济关系
②
社会关系
③
政治关系
④
劳资关系
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【单选题】
在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是( )。
①
讲授法
②
研讨法
③
角色扮演法
④
案例分析法
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