【多选题】【消耗次数：1】
在财务管理实践中，企业集团集团财务理念主要有（ ）。
①
利润最大化
②
协同效应最大化的价值理念
③
可持续发展的增长理念
④
数据化的管理文化
⑤
总部与成员企业共同发展
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相关题目
【多选题】
在财务管理实践中，企业集团应遵循的财务理念和财务文化主要有（ ）。
①
利润最大化的收益理念
②
协同效应最大化的价值理念
③
注重集权管理的管理文化
④
数据化的管理文化
⑤
可持续发展的增长理念
【多选题】
利润最大化不是企业最优的财务管理目标，其原因包括（ ）。
①
不能反映企业创造剩余产品的多少
②
没有考虑利润和投入资本额的关系
③
会计处理方法的多样性使可能利润不反映企业真实情况
④
不能反映企业未来的盈利能力
⑤
没有考虑企业成本的高低
【单选题】
企业价值最大化作为企业财务管理目标，其主要优点是（ ）。
①
无需考虑时间价值因素
②
有利于明确企业短期利润目标导向
③
考虑了风险与报酬间的均衡关系
④
无需考虑投入与产出的关系
【单选题】
企业价值最大化作为企业财务管理目标，其主要优点是（ ）。
①
无需考虑时间价值因素
②
有利于明确企业短期利润目标导向
③
考虑了风险与报酬间的均衡关系
④
无需考虑投入与产出的关系
【多选题】
以“企业价值最大化”作为财务管理目标的优点有（ ）
①
有利于社会资源的合理配置
②
有助于精确估算非上市公司价值
③
反映了企业资产保值增值的要求
④
有利于克服管理上的片面性和短期行为
【简答题】
为什么说财务管理的首要目标是股东财富最大化而不是企业利润最大化？
随机题目
【单选题】
《劳动法》第四十一条规定，延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过( )。
①
2小时
②
3小时
③
4小时
④
5小时
【单选题】
劳动合同的生效时间，当事人可以在劳动合同中约定，没有约定的，应当自（ ）起生效。
①
劳动合同订立时
②
劳动者开始参与劳动之日
③
双方签字之日
④
劳动关系建立之日
【单选题】
下列说法错误的是（ ）。
①
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班
②
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分
③
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的额手段强迫劳动，应依法给予行政处罚
④
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，属违法劳动合同