管理激励是通过业绩评价将业绩评价结果与薪酬计划挂钩，从而激励管理者。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

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【判断题】业绩评价是财务业绩评价与非财务业绩评价两者的结合。

① 正确

② 错误

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【单选题】从业绩可控性程度分析，业绩评价中的“业绩”可分为（）与管理业绩。

① 财务业绩

② 非财务业绩

③ 任期业绩

④ 经营业绩

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【判断题】行为科学阶段的薪酬管理，其特点是采用与业绩紧密挂钩的薪酬政策。

① 正确

② 错误

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【单选题】集团层面的业绩评价包括：母公司自身业绩评价和（）。

① 总公司业绩评价

② 分公司业绩评价

③ 子公司业绩评价

④ 集团整体业绩评价

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【判断题】激励管理是促进企业绩效提升的不重要手段。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告，对绩效评价和激励管理的结果进行反映。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】激励的对象主要是管理者。

① 正确

② 错误

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【单选题】企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

① 利润指标

② 财务指标

③ 关键绩效指标

④ 经济增加值指标

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【判断题】企业应定期通过回顾和分析，检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果，不断优化绩效计划和激励计划，改进未来绩效管理工作。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】（）是管理者激励的对称性安排

① 奖励

② 惩罚

③ 约束

④ 期权

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【多选题】下列项目中，属于速动资产的有（）

① 现金

② 应收账款

③ 其他应收款

④ 存货

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【多选题】一个发展能力强的企业，表现为

① 资产规模不断增加

② 营运效率不断提高

③ 股东财富持续增长

④ 财务风险不断加大

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【多选题】用来反映企业发展能力的财务指标主要有（）

① 资产增长率

② 销售增长率

③ 资本积累率

④ 净利润增长率

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【单选题】某企业现在的流动比率为2 ：1 ，引起该比率降低的经济业务是（）。

① 收回应收账款　

② 　开出短期票据借款

③ 发行股票收到银行存款

④ 用银行存款偿还应付账款

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【单选题】影响企业长期偿债能力最重要的原因是( )

① 企业的经营业绩

② 企业的融资能力

③ 企业的权益结构

④ 企业的资产结构

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【单选题】企业资产经营的效率主要反映企业的( )

① 营运能力

② 盈利能力

③ 偿债能力

④ 增长能力

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【单选题】反映资产占用与收入之间关系的指标是（）。

① 流动资产产值率

② 流动资产周转率

③ 固定资产产值率

④ 总资产产值率

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【单选题】杜邦财务分析体系的核心指标是( )

① 总资产周转率

② 销售净利率

③ 权益乘数

④ 净资产收益率

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【单选题】上市公司盈利能力分析与一般企业盈利能力分析的区别关键在于（）

① 利润水平

② 股东权益

③ 股利发放

④ 股票价格

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【单选题】对净资产现金回收率指标的分析可以为（）的分析提供更好的补充。

① 总资产报酬率

② 每股股利

③ 净资产收益率

④ 盈余现金保障倍数

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