【多选题】【消耗次数：1】
企业集团M型组织结构，有（ ）等不足之处。
①
各分部间存在利益冲突
②
总部集中服务弱化
③
管理成本、协调成本高
④
不便于衡量各分部绩效
⑤
分部规模可能太大而不利于控制
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【单选题】
某公司的几个分部在市内的不同地点办公，各分部联网的最好解决方案是（）。
①
公司使用统一的网络地址块，各分部之间用以太网相连
②
公司使用统一的网络地址块，各分部之间用网桥相连
③
各分部分别申请一个网络地址块，用集线器相连
④
把公司的网络地址块划分为几个子网，各分部之间用路由器相连
【单选题】
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①
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②
公司使用统一的网络地址块，各分部之间用网桥相连
③
各分部分别申请一个网络地址块，用集线器相连
④
把公司的网络地址块划分为几个子网，各分部之间用路由器相连
【单选题】
国家开放大学学生事务管理和服务的直接承担者、执行总部和各分部相关制度的部门是：（ ）
①
学习中心学生工作部门
②
国家开放大学学生支持与事务中心
③
各分部学生工作部门
④
学生组织
【多选题】
企业集团集权式财务管理体制的不足之处有（ ）。
①
不利于发挥下属成员单位财务管理的积极性
②
可能会降低集团市场应变力，灵活性差
③
不利于规范各成员企业的行动
④
会存在企业集团重大财务决策失误的风险
⑤
不利于企业集团财务资源配置的优化
【多选题】
企业集团集权式财务管理体制不足之处有（ ）。
①
总部不能统一决策
②
存在决策风险
③
资源利用协同性较差
④
降低应变能力
⑤
不利于发挥下属成员单位财务管理的积极性
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【多选题】
人力资源会计的基本假设是( )。
①
人是人力资本的载体
②
人是组织有价值的资源
③
人是不断消耗在工作中的成本
④
作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤
用计量人力资源成本和价值的形式提供信息，对卓有成效地管理人力资源是必不可少的