“先有子公司、后有母公司”是中国国有企业集团产生的主要特征。

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【判断题】企业集团总部有权对母公司绝对控股的子公司下达预算目标。

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【判断题】合并理论中的母公司理论是站到企业集团的角度，将母公司和子公司组成的企业集团视为一个经济联合体。

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【判断题】企业集团是由母公司、子公司和其他成员企业等法人组成的企业群体。所以，“企业集团”本身也具有法人资格。

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【多选题】金融控股型企业集团特别强调母公司的财务功能，母公司在企业集团中所扮演的角色主要体现为（）。

① 融资中心

② 投资和收益实现中心

③ 产业布局管理中心

④ 财务业绩评价中心

⑤ 运营与管理协调中心

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【判断题】在控股合并的情况下，控股企业被称为母公司，被控股企业被称为该母公司的子公司，以母公司为中心，连同它所控股的子公司，被称为企业集团，是具有独立法人资格地位的企业组织形式

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【多选题】企业集团组建，母公司所需的组建优势有（）。

① 涉及产业多元化

② 地理位置优越

③ 资本及融资优势

④ 产品设计、生产、营销等资源优势

⑤ 管理能力与管理优势

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【单选题】金融控股型企业集团特别强调母公司的（）。

① 财务功能

② 会计功能

③ 管理功能

④ 经营功能

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【多选题】从母公司角度，金融控股型企业集团的优势主要体现在（）。

① 税负负担减轻

② 资本控制资源能力的放大

③ 收益相对较高

④ 分红收益存在波动性

⑤ 风险分散

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【多选题】在企业集团组建中，判断母公司资本优势除了现存账面的资本实力外，主要考虑母公司（）等方面。

① 自身的存量资本实力

② 产品设计、开发能力

③ 有营销服务资源优势

④ 组织、协调、控制能力

⑤ 未来融资能力

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【判断题】中国盐业总公司属于企业集团

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【多选题】属于劳动合同因故终止的情形不包括（）。

① 定期劳动合同到期

② 劳动者退休

③ 劳动关系主体一方消失

④ 劳动合同约定的终止条件出现

⑤ 劳动者辞职

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【多选题】从企业的一般情况来看，绩效管理的参与者一般主要涉及到考评者、（）等人员。

① 企业决策层

② 被考评者

③ 被考评者的同事

④ 被考评者的下级

⑤ 企业外部人员

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【多选题】岗位工资制在实施中可以采取哪些形式（）。

① 基础工资制

② 单一型岗位工资制

③ 技能工资制

④ 衔接可变型岗位工资制

⑤ 重合可变型岗位工资制

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【多选题】劳动争议仲裁应遵循以下（）原则。

① 调解原则

② 及时、迅速原则

③ 一次裁决原则

④ 协商一致原则

⑤ 诚实信用原则

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【多选题】在职业生涯的系统设计法中，确立组织的远景目标包括（）要素。

① 预测需求

② 确立目标

③ 预测结果

④ 选择目标

⑤ 选择方法

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【多选题】影响薪酬制度的内部因素有（）。

① 劳资集体谈判

② 组织战略因素

③ 生产技术因素

④ 财务实力因素

⑤ 组织文化因素

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【多选题】以下哪些绩效考核方法适合用来为分配奖金提供依据？（）

① 简单排序法

② 关键事件法

③ 行为对照表法

④ 行为锚定等级评价法

⑤ 目标管理法

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【多选题】根据佛隆的期望理论，择业动机受（）因素影响。

① 性格气质

② 职业效价

③ 职业概率

④ 职业特征

⑤ 职业定位

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【判断题】电子银行分为两类：一是网络银行、电话银行、手机银行，二是其他利用电子服务设备和网络，包括自助银行、自动柜员机。

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【判断题】 2004年我国通过了《中华人民共和国电子签名法》，这是我国电子商务和信息化领域第一部专门法律。

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