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【判断题】【消耗次数:1】
企业集团的组织结构大体分为三种类型,即U 型结构、H型结构和M型结构。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
企业集团U型组织结构,有( )等优点。
①
下属成员单位自主权较大
②
总部管理所有业务
③
简化控制机制
④
明确的责任分工
⑤
职能部门垂直管理
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【多选题】
企业集团H型组织结构,有( )等优点。
①
总部管理费用较低
②
可弥补亏损子公司损失
③
总部风险分散
④
总部可自由运营子公司
⑤
便于实施分权管理
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【多选题】
企业集团M型组织结构,有( )等优点。
①
产品或业务领域明确
②
便于衡量各分部绩效
③
利于集团总部关注战略
④
管理与协调成本低
⑤
总部强化集中服务
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【多选题】
企业集团U型组织结构,存在( )等不足之处。
①
总部管理层负担重
②
容易忽视战略问题
③
责任分工不够明确
④
职能部门的协作比较困难
⑤
难以处理多元化业务
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【多选题】
企业集团M型组织结构,有( )等不足之处。
①
各分部间存在利益冲突
②
总部集中服务弱化
③
管理成本、协调成本高
④
不便于衡量各分部绩效
⑤
分部规模可能太大而不利于控制
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【单选题】
( )即M型结构。
①
直线职能制组织结构
②
控股型组织结构
③
事业部制组织结构
④
矩阵制组织结构
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【单选题】
( )即M型结构。
①
直线职能制组织结构
②
控股型组织结构
③
事业部制组织结构
④
矩阵制组织结构
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【单选题】
亲子关系通常被分为三种类型:民主型、专制型和( )
①
放任型
②
溺爱型
③
保护型
④
包办型
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【单选题】
亲子关系通常被分为三种类型:民主型、专制型和( )
①
放任型
②
溺爱型
③
保护型
④
包办型
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【单选题】
M型结构又称为多部门结构,亦即()。
①
职能制结构
②
事业部制结构
③
直线职能制结构
④
矩阵制结构
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随机题目
【多选题】
社会保障基金的给付的原则有
①
保障受保障者基本生活需求的原则
②
随物价变动调整待遇水平的原则
③
共享经济发展成果的原则
④
效率优先的原则
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【单选题】
社会救助的对象是
①
全体国民
②
劳动者
③
低收入人群
④
非就业群体
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【单选题】
下列不属于工伤保险发展趋势的是
①
工伤保险范围扩大
②
工伤预防和职业康复得到重视
③
工伤鉴定标准细化
④
个人开始承担保险缴费责任
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【单选题】
下列不属于社会救助的原则的是
①
反贫困原则
②
生存权原则
③
积极救助原则
④
高福利原则
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【单选题】
通过建立失业控制目标、失业监测系统、失业控制对策及实施,属于典型的
①
对企业解雇的约束
②
失业预警制度
③
职业教育
④
职业培训
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【单选题】
美国实行的社会保障预算为
①
基金预算
②
政府公共预算
③
一揽子的社会保障预算
④
政府公共预算下的二级预算
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【判断题】
城镇居民个体参加城乡居民养老保险具有强制性
①
正确
②
错误
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【判断题】
工伤社会保险个人不需要缴费
①
正确
②
错误
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【多选题】
凯恩斯理论观点有
①
只有国家才能实现充分就业
②
经济危机时要采取扩张财政政策
③
通过税收鼓励资本家投资
④
政府举办公共工程
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【单选题】
保障水平较高的社会保障模式是
①
社会保险型
②
福利国家型模式
③
国家保障型
④
强制储蓄型
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