【多选题】【消耗次数:1】
企业集团M型组织结构,有( )等优点。
产品或业务领域明确
便于衡量各分部绩效
利于集团总部关注战略
管理与协调成本低
总部强化集中服务
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【多选题】 企业集团M型组织结构,有( )等不足之处。
①  各分部间存在利益冲突
②  总部集中服务弱化
③  管理成本、协调成本高
④  不便于衡量各分部绩效
⑤  分部规模可能太大而不利于控制
【多选题】 企业集团H型组织结构,有( )等优点。
①  总部管理费用较低
②  可弥补亏损子公司损失
③  总部风险分散
④  总部可自由运营子公司
⑤  便于实施分权管理
【多选题】 企业集团U型组织结构,有( )等优点。
①  下属成员单位自主权较大
②  总部管理所有业务
③  简化控制机制
④  明确的责任分工
⑤  职能部门垂直管理
【判断题】 从企业集团战略管理角度,任何企业集团的投资决策权都集中于集团总部。
①  正确
②  错误
【单选题】 依照企业集团总部管理的定位,( )功能是企业集团管理的核心。
①  战略决策和管理
②  财务控制与管理
③  资本运营和产权管理
④  人力资源管理
【单选题】 对于集团总部来说,分权式财务管理体制有( )的优点。
①  有效集中资源进行集团内部整合
②  在一定程度上鼓励子公司追求自身利益
③  促使集团进行强化管理
④  使总部财务集中精力于战略规划与重大财务决策
【多选题】 企业集团U型组织结构,存在( )等不足之处。
①  总部管理层负担重
②  容易忽视战略问题
③  责任分工不够明确
④  职能部门的协作比较困难
⑤  难以处理多元化业务
【判断题】 与单一企业组织相比,集团预算管理的构成更为复杂、战略导向与总部主导更为明显。
①  正确
②  错误
【单选题】 国家开放大学学生事务管理和服务的直接承担者、执行总部和各分部相关制度的部门是:( )
①  学习中心学生工作部门
②  国家开放大学学生支持与事务中心
③  各分部学生工作部门
④  学生组织
【判断题】 企业集团业绩评价指标体系由总部业绩指标和分部业绩指标两部分构成。
①  正确
②  错误
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【多选题】 社会保障的预算活动包括
①  编制
②  审批
③  执行
④  决算
【多选题】 社会救助的特征有
①  救助对象有选择
②  资金来源和流向的单向性
③  救助标准的低层次性
④  救助的短期性
【单选题】 失业保险对那种失业进行补偿
①  自愿失业
②  非自愿失业
③  长期失业
④  短期失业
【单选题】 广义的社会福利主要针对的对象是
①  劳动者
②  全体国民
③  特殊群体
④  受雇劳动者
【单选题】 城镇居民医疗保险主要用于补偿医疗费用中的
①  门诊费用
②  住院费用
③  手术费用
④  护理费用
【单选题】 社会保险的特点
①  覆盖一个所有国民
②  费用三方共担
③  非强制性
④  高福利性
【单选题】 社会保障的会计制度属于
①  财务制度
②  财务计划
③  经济核算
④  财务检查
【单选题】 医疗社会保险的覆盖对象为
①  劳动者
②  全体国民
③  低收入者
④  高收入者
【单选题】 最早建立养老保险的国家是
①  德国
②  美国
③  法国
④  英国
【单选题】 兼具促进就业,同时具有开发人力资源、培养适合经济发展需要的劳动力、确保经济稳步增长等功能的是
①  对企业解雇的约束
②  失业预警制度
③  职业教育和职业培训
④  职业鉴定