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【单选题】【消耗次数:1】
并购支付方式中,( )可以使企业集团获得税收递延支付的好处。但需要注意的是,作为一种未来债务的承诺,采用这种方式的前提是企业集团有着良好的资本结构和风险承荷能力。
①
股票对价方式
②
现金支付方式
③
杠杆收购方式
④
卖方融资方式
参考答案:
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相关题目
【单选题】
并购支付方式中,( )可能会稀释企业集团原有的股权控制结构与每股收益水平。
①
股票对价方式
②
现金支付方式
③
杠杆收购方式
④
卖方融资方式
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【单选题】
管理层收购中多采用( )的并购支付方式。
①
股票对价方式
②
现金支付方式
③
杠杆收购方式
④
卖方融资方式
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【单选题】
并购支付方式中,( )是一种最简捷、最迅速的方式,且最为那些现金拮据的目标公司所欢迎。
①
股票对价方式
②
现金支付方式
③
杠杆收购方式
④
卖方融资方式
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【判断题】
目前,我国银行的电子支付方式只有电子现金支付一种。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
并购支付方式中,( )通常用于目标公司获利不佳,急于脱手的情况下。
①
股票对价方式
②
现金支付方式
③
杠杆收购方式
④
卖方融资方式
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【判断题】
预算收入分为财政授权支付方式下和国库集中支付以外的其他支付方式下。( )
①
对
②
错
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【多选题】
电子支票支付方式包括()
①
E-check
②
NetBill?
③
NetCheque
④
电子邮件?
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【单选题】
以下( )哪种形式属于正确的支付方式?
①
拒绝使用支付宝
②
打款到银行账户,现金支付,支付宝支付均可
③
线上交易转为线下交易
④
只接受支付宝交易方式
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【单选题】
支付方式对谈判最大的影响是( )
①
预期利润的变化
②
利息损失
③
汇率风险
④
市场风险
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【单选题】
与传统的支付方式相比,不是电子支付的特征。
①
电子支付采用先进的技术通过数字流转来完成信息传输
②
电子支付是在较为封闭的系统中运作的
③
电子支付对软件、硬件设施的要求很高
④
电子支付具有方便、快捷、高效、经济的优势
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随机题目
【单选题】
下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是( )。
①
人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②
人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③
组织开发影响人力资源开发和职业发展
④
组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
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【判断题】
组织结构的变革有改良式变革、爆破时变革和计划式变革三种方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织职业生涯规划的核心是员工本人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训评估的意义是明确培训项目的优势和不足;评价培训项目的内容、组织和管理能否在现实中应用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在组织职业生涯开发的一般开发方法中,特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。
①
正确
②
错误
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【判断题】
大规模群体干预是基于组织学习的组织开发干预模式之一。
①
正确
②
错误
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【判断题】
约翰?霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特征的人的职业性向属于企业性向。
①
正确
②
错误
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【判断题】
标准相关度是指培训成果与培训项目所强调的应该学习的能力之间相关联的程度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源开发的研究核心从传统的培训范式向学习和绩效为核心的转变。
①
正确
②
错误
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【判断题】
效标污染是指培训效果评估测量了不相关的能力或受到了额外因素的影响。
①
正确
②
错误
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