【单选题】【消耗次数:1】
( )属于预算监控指标中的非财务性关键业绩。
收入
产品产量
利润
资产周转率
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 预算监控指标中的非财务性关键业绩指标有( )。
①  收入
②  产品产量
③  产品质量
④  资产周转率
⑤  市场份额
【单选题】 ( )属于预算监控指标中的财务性关键业绩指标指标。
①  市场份额
②  产品产量
③  资产周转率
④  产品质量
【多选题】 预算监控指标中的财务性关键业绩指标有( )。
①  收入
②  产品产量
③  产品单位成本
④  资产周转率
⑤  市场份额
【单选题】 流动资产周转率等于销售收入除以(  )。
①  流动资产平均余额
②  固定资产平均余额
③  流动负债平均余额
④  产期负债平均余额
【多选题】 下列各项业绩评价指标中,属于非财务计量指标的有( )。
①  市场占有率
②  质量和服务
③  创新
④  生产力
⑤  雇员培训
【判断题】 计算任何一项资产的周转率时,其周转额均为营业收入。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列不属于非财务业绩指标体系的是( )。
①  总资产周转率
②  顾客
③  内部流程
④  员工学习与成长
【判断题】 存货周转率是相关指标比率。
①  正确
②  错误
【单选题】 “指标的变动不一定会引起总资产周转率变动。”符合上述条件的指标是
①  流动资产周转率
②  应收账款周转率
③  固定资产周转率
④  营运资金周转率
【多选题】 影响总资产周转率的因素包括
①  各项资产的合理比例
②  各项资产的利用程度
③  资产结构
④  营业收入
⑤  固定的费用支出
随机题目
【判断题】 美国文化最突出的特点是个人主义,强调实现自我价值。
①  正确
②  错误
【判断题】 CI设计中最根本的是理念识别系统的设计。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业楷模之所以受人尊敬和崇拜,关键在于他们是企业先进文化的代表。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化的冲突有多种表现形式,主要体现在主文化与亚文化的冲突、群体文化与个体文化的冲突上。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化选择的客观标准就是企业的基本价值观。
①  正确
②  错误
【判断题】 从根本上讲,评价企业文化效果的标准只有一个,就是是否有助于提高企业的利润。
①  正确
②  错误
【判断题】 日本企业文化的两大特征为:强调经营理念的重要性和重视团队精神的发挥。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化目标模式是动态的,不是静止的。
①  正确
②  错误
【判断题】 德国的企业文化观最早源于1914年R.戴特策的《经营科学》,该书提出了“人本位”的经营理念。
①  正确
②  错误
【判断题】 许多著名企业家认为,一个企业的长久生存,最重要的条件是企业的结构和管理技能。
①  正确
②  错误