【多选题】【消耗次数:1】
业绩评价工具主要有( )等。
经济增加值(EVA)
360度评价
客户满意度
多棱角业绩评价
平衡计分卡(BSC)
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相关题目
【多选题】 根据平衡计分卡业绩评价原理,并结合我国企业集团业绩评价实践,可以将产业集团分部的“业绩”圈定为( )等方面。
①  分部财务业绩
②  集团战略推进业绩
③  分部内部管控效率业绩
④  总部财务业绩
⑤  集团战略管控业绩
【单选题】 在平衡计分卡中,员工满意度属于()角度的指标。
①  财务
②  学习与成长
③  客户
④  内部流程
【多选题】 在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡。下列各项中,正确的有(  )。
①  外部评价指标与内部评价指标的平衡
②  财务评价指标与非财务评价指标的平衡
③  定期评价指标与非定期评价指标的平衡
④  成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡
【多选题】 在使用经济增加值评价公司整体业绩时,最有意义的指标是( )。
①  真实的经济增加值
②  披露的经济增加值
③  基本的经济增加值
④  特殊的经济增加值
⑤  以上各项都是
【多选题】 在使用经济增加值评价公司整体业绩时,最有意义的指标是( )。
①  真实的经济增加值
②  披露的经济增加值
③  基本的经济增加值
④  特殊的经济增加值
⑤  以上各项都是
【多选题】 从公司整体业绩评价来看,下列各种经济增加值中,最有意义的有(  )。
①  基本经济增加值
②  披露的经济增加值
③  特殊的经济增加值
④  真实的经济增加值
【多选题】 下列关于上市公司市场增加值业绩评价指标的说法中,正确的有(  )。
①  市场增加值不能反映投资者对公司风险的判断
②  市场增加值等价于金融市场对公司净现值的估计
③  市场增加值便于外部投资者评价公司的管理业绩
④  市场增加值适合用于评价下属部门和内部单位的业绩
【多选题】 在平衡计分卡中,内部经营过程业绩指标主要包括()。
①  评价企业产品组合的指标
②  评价企业创新能力的指标
③  评价企业生产经营业绩的指标
④  评价企业售后服务业绩的指标
⑤  评价企业市场份额的指标
【判断题】 平衡计分卡是注重财务指标和非财务指标综合平衡的战略行业绩评价体系,是一种能够推动业绩表现的测量工具。( )
① 
② 
【多选题】 客户业绩的核心评价指标包括( )等。
①  市场份额
②  老客户保持率
③  新客户获得率
④  客户满意度
⑤  从客户处所获得的利润率
随机题目
【判断题】 在英美的一些研究中,甚至将金钱看作是除婚姻之外的第一大影响因素。
①  正确
②  错误
【判断题】 虽然在评定主观幸福感时会受到当时情绪状态与情境的影响,但研究却证实主观幸福感具有主观性
①  正确
②  错误
【判断题】 心理学的这一研究重心的转移实际上没有背离了心理学存在的本意,它导致“很多心理学家几乎不知道正常人怎样在良好的条件下能获得自身的幸福。”
①  正确
②  错误
【判断题】 在对心理治疗的看法上,积极心理学认为目前的心理治疗存在三大问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 需要层次理论对企业管理者如何有效的调动人的积极性没有启发作用。
①  正确
②  错误
【判断题】 个人需求的层次内容是由个人自己的价值观和世界观决定的。
①  正确
②  错误
【判断题】 从狭义上讲,心理健康是指一种高效而满意的、持续的心理状态。
①  正确
②  错误
【判断题】 积极一词源自于拉丁语positum,含有实际的、潜在的、真实的、完整的和与给定的多种含义。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理物理学是一门介于心理学和物理学之间的独立学科
①  正确
②  错误
【多选题】 社交测量法的原理,是认为人与人之间的相互选择,反映着他们之间心理上的联系,肯定的选择意味着( ),否定的选择意味着( )。
①  接纳
②  排斥
③  认同