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【单选题】【消耗次数:1】
在主轴箱体的加工中,以主轴毛坯孔作为粗基准,目的是( )。
①
保证主轴孔表面加工余量均匀
②
保证箱体顶面的加工余量均匀
③
保证主轴与其它不加工面的相互位置
④
减少箱体总的加工余量
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相关题目
【单选题】
在主轴箱体的加工中,以主轴毛坯孔作为粗基准,目的是()。
①
保证主轴孔表面加工余量均匀
②
保证箱体顶面的加工余量均匀
③
保证主轴与其它不加工面的相互位置
④
减少箱体总的加工余量
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【单选题】
当精加工表面要求加工余量小而均匀,选择定位精基准的原则是()
①
基准重合
②
基准统一
③
互为基准
④
自为基准
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【单选题】
当某些表面精加工或光整加工工序要求加工余量小而均匀,在加工时就应尽量选择加工表面自身作为精基准,该原则称为( )
①
基准重合原则
②
基准统一原则
③
自为基准原则
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【判断题】
工序加工余量是指加工过程中,从加工表面切除的金属层厚度,该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
大批大量生产中用以确定加工余量的方法是()。
①
查表法
②
计算法
③
经验法
④
三者皆可
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【判断题】
背吃刀量是根据工件加工余量进行选择的,因而与机床功率和刚度无关。
①
正确
②
错误
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【判断题】
加工余量的大小对零件的加工质量、生产率和经济性都有较大的影响,该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
成批加工主轴箱零件时,一般采用箱体的顶平面作为精基准。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
有经验的工程技术人员或工人根据经验确定加工余量的大小。指的是计算评估法,该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
为保证某重要表面余量均匀,则应选择()作为粗基准。
①
该重要表面本身
②
与该重要表面相关的表面
③
与该重要表面垂直的表面
④
与该重要表面位置精度最高的表面
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随机题目
【多选题】
以下哪些项目属于组织设计的的基本要点?
①
专业化过程
②
劳动分工
③
部门化
④
职权
⑤
组织规模
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【多选题】
常见的在岗培训方法有哪些?
①
部门层次培训
②
组织层次培训
③
工作指导培训
④
工作轮换
⑤
导师制度
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【多选题】
以下哪些内容属于培训的作用?
①
培训可以进一步开发和利用现有人力资源潜能
②
培训有助于提高工作绩效,降低成本
③
培训使员工自身素质得到拓展
④
培训能促进组织与员工、管理层与员工层双向沟通
⑤
培训可以帮助组织和员工适应市场变化、增强竞争优势
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【多选题】
以下哪些属于培训的类型?
①
岗前培训
②
在岗培训
③
脱岗培训
④
管理人员开发
⑤
技术人员开发
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【判断题】
岗前培训的具体内容按照先后顺序可以分为组织层次培训和部门层次培训两个方面
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织培训效果评估结果最后应向高层管理者反馈。
①
正确
②
错误
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【判断题】
岗前培训是新员工与新的工作群体成员互动的中间环节。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中等水平的压力有助于员工提高工作绩效。但经受的压力过高,或中等水平压力持续的时间过长,都会使员工绩效降低。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织培训效果评估结果首先要向受训者反馈。
①
正确
②
错误
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