答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【简答题】【消耗次数:1】
[填空]是群体成员所共同接受并遵守的行为标准与行为准则,它是一个群体能保持一致的基本因素,它是由价值观、心理、行为方面的相互接近达成一致而形成的。
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【简答题】
[填空]是群体成员所共同接受并遵守的行为标准与行为准则,它是一个群体能保持一致的基本因素,它是由价值观、心理、行为方面的相互接近达成一致而形成的。
查看完整题目与答案
【多选题】
下列情况下,个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向的有( )
①
群体领导者作风独断
②
群体成员的共同性较少
③
群体凝聚力较高
④
群体目标明确一致
⑤
高度自信
查看完整题目与答案
【判断题】
群体决策的过程是群体成员相互妥协并谋求意见一致的过程。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
如果群体的意见一贯一致、群体比较团结、群体气氛比较专制,那么群体成员在群体压力下容易产生从众行为
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
组织行为学中把在群体压力的作用下,个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为?
①
遵从行为
②
服从行为
③
从众行为
④
响应行为
查看完整题目与答案
【单选题】
足以影响一个人态度、价值观、行为的所有群体称作( )
①
抽象群体
②
实体群体
③
参照群体
④
职业群体
查看完整题目与答案
【多选题】
社会心理学研究发现,态度和行为之间的关系在下列哪种情况下常常保持一致?()
①
A.个体所持态度内部的认知成分和情感成分的一致程度较高
②
B.个体对某一事物的态度来自自身的亲身经历、直接经验
③
C.对应态度的行为是长久行为
④
D.态度与个人的关联程度较高
⑤
E.个体的自尊心强且自控能力强
查看完整题目与答案
【单选题】
储备货币应与( )保持一致
①
主要储备货币的地位
②
IMF规定
③
主要贸易伙伴国储备资产
④
贸易支付和金融支付所需货币
查看完整题目与答案
【判断题】
态度与行为相互一致,有什么样的态度,就有什么样的行为
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
个体发自己的观点和行为与群体不一致的时候,就会产生一种孤独、紧张、恐惧的心理,这种紧张就是群体压力的结果。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
()是长期绩效薪酬
①
一次性奖金
②
佣金
③
股权激励计划
④
利润分享计划
查看完整题目与答案
【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
查看完整题目与答案
【单选题】
根据员工的资历来调整薪酬的是()
①
年资加薪
②
集体谈判加薪
③
绩效加薪
④
综合加薪
查看完整题目与答案
【单选题】
()是为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。
①
津贴
②
绩效加薪
③
股票期权
④
销售提成
查看完整题目与答案
【单选题】
从工作本身以及完成工作中获得的回报,是()
①
外在薪酬
②
基本薪酬
③
津贴
④
内在薪酬
查看完整题目与答案
【单选题】
岗位薪酬是根据()支付的薪酬
①
岗位的绝对价值
②
岗位的复杂性
③
岗位的责任
④
岗位在组织中的相对价值
查看完整题目与答案
【单选题】
确定基本薪酬的依据有:岗位或职位、()、员工能力
①
员工贡献
②
员工表现
③
员工素质
④
员工技能
查看完整题目与答案
【单选题】
组织授予员工在特定时间内以特定价格购买一定数量的公司股份的股票权利,员工到期可以放弃这种权利。这一股权激励计划称为()
①
期权计划
②
期股计划
③
现金计划
④
现股计划
查看完整题目与答案
【单选题】
津贴、福利是()
①
基本薪酬
②
直接薪酬
③
内在薪酬
④
间接薪酬
查看完整题目与答案
【单选题】
“薪酬水平应于外部同类组织的薪酬水平大体保持平衡”这句话体现了薪酬设计原则中的()原则
①
外部竞争性
②
管理可行性
③
内部一致性
④
员工激励性
查看完整题目与答案