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通过工作专门化划分工作岗位后,需要组合以协调相同或相似的工作任务,这种对岗位进行组合的基础叫做[填空1]。
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【简答题】 通过工作专门化划分工作岗位后,需要组合以协调相同或相似的工作任务,这种对岗位进行组合的基础叫做[填空1]。
【多选题】 部门化是指组合并协调相同或相似的工作任务,其方法有()
①  按所从事的职能
②  按产品或服务类型
③  根据地域进行
④  按流程进行
⑤  按顾客类型
【判断题】 工作专门化,指的是把组织中的工作活动分解成单独的工作岗位的程度
①  正确
②  错误
【单选题】 工作评估法是指通过确定工作或岗位的( )来划分工作或岗位等级的方法。
①  劳动差别
②  劳动价值
③  劳动条件
④  劳动责任
【单选题】 对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是( )。
①  工作说明书
②  任职条件
③  工作描述
④  考核说明
【单选题】 工作岗位研究的对象是( )。
①  企业单位中的监督岗位
②  企业单位中的工作岗位
③  政府部门中的工作岗位
④  政府部门中的监督岗位
【单选题】 ( )是员工与工作相适应,即按照工作的需要挑选最合适的员工,达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
①  权责利一致
②  人事相符
③  德才兼备、任人唯贤
④  用人所长、容人所短
【单选题】 ( )是根据岗位特性和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。
①  责任
②  任务
③  职责
④  职权
【判断题】 岗位说明又称工作描述,是指以书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 总预算会计工作应按工作任务建立岗位责任制,明确会计人员分工。(  )
① 
② 
随机题目
【单选题】 甲、乙两国因历史遗留的宗教和民族问题,积怨甚深。2004年甲国新任领导人试图缓和两国关系,请求两国予以调停。甲、乙、丙三国之间没有任何关于解决争端方法方面的专门条约。根据国际法的有关规则和实践,下列哪一项判断是正确的?
①  丙国在这种情况下,有义务充当调停者
②  如果丙国进行调停,则乙国有义务参与调停活动
③  如果丙国进行调停,对于调停的结果,一般不负有监督和担保的义务
④  如果丙国进行调停,则甲国必须接受调停
【单选题】 若当事一方不执行国际法院判决,他方得向联合国哪个机关提出申诉?
①  联合国安理会
②  联合国经社理事会
③  联合国大会
④  联合国秘书处
【单选题】 以查清争端事实为目的,而不对争端的是非曲直作出判断,这种和平解决国际争端的方法称为
①  调解
②  斡旋
③  调停
④  调查
【单选题】 下列机构中不属于联合国主要机关的是
①  联合国大会
②  联合国安全理事会
③  联合国国际法委员会
④  国际法院
【单选题】 在甲国公开宣布禁止乙国向其境内移民后,乙国也对外宣布禁止甲国的移民。乙国的行为在国际法上被称为
①  自卫
②  报复
③  反报
④  干涉
【单选题】 甲乙两国协议将其海洋划界争端提交联合国国际法院。国际法院就此案作出判决后,甲国拒不履行依该判决所承担的义务。根据《国际法院规约》,下列做法中哪一项是正确的?
①  乙国可以申请国际法院指令甲国的国内法院强制执行该判决
②  乙国可以申请由国际法院执行庭对该判决强制执行
③  乙国可以向联合国安理会提出申诉,请求由安理会作出建议或采取行动,执行该判决
④  乙国可以向联合国大会法律委员会提出申诉,由法律委员会决定采取行动,执行该判决
【单选题】 联合国大会对于“重要问题”的表决,以到会及投票会员国的
①  1/2多数票表决
②  3/4多数票丧决
③  4/5多数票表决
④  2/3名数票表决
【单选题】 区域性机关若采取执行行动,必须经下列哪一机关授权?
①  第三国
②  争端当事国
③  联合国大会
④  联合国安理会
【单选题】 国际仲裁是和平解决国际争端的法律方法,下列说法中不正确的是
①  国际仲裁的程序和效力都是双方约定的
②  仲裁裁决是最终的,不得上诉
③  仲裁裁决对当事人具有法律拘束力
④  争端当事国可以采取报复等措施使仲裁裁决得到执行
【单选题】 2006年是联合国秘书长的换届年,联合国依据《联合国宪章》选举产生新任秘书长。根据《联合国宪章》,对于秘书长的选举程序,下列哪一表述是正确的?
①  由联合国安理会采取关于程序性事项的投票,直接表决选出秘书长
②  由联合国大会直接选举,大会成员2/3多数通过
③  由安理会采取实质性事项表决程序推存秘书长候选人,经联合国大会以简单多数表决通过
④  由安理会采取程序性事项表决程序推荐秘书长候选人,经联合国大会表决获2/3多数通过