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【简答题】【消耗次数:1】
通过工作专门化划分工作岗位后,需要组合以协调相同或相似的工作任务,这种对岗位进行组合的基础叫做[填空1]。
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相关题目
【简答题】
通过工作专门化划分工作岗位后,需要组合以协调相同或相似的工作任务,这种对岗位进行组合的基础叫做[填空1]。
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【多选题】
部门化是指组合并协调相同或相似的工作任务,其方法有()
①
按所从事的职能
②
按产品或服务类型
③
根据地域进行
④
按流程进行
⑤
按顾客类型
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【判断题】
工作专门化,指的是把组织中的工作活动分解成单独的工作岗位的程度
①
正确
②
错误
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【单选题】
工作评估法是指通过确定工作或岗位的( )来划分工作或岗位等级的方法。
①
劳动差别
②
劳动价值
③
劳动条件
④
劳动责任
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【单选题】
对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是( )。
①
工作说明书
②
任职条件
③
工作描述
④
考核说明
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【单选题】
工作岗位研究的对象是( )。
①
企业单位中的监督岗位
②
企业单位中的工作岗位
③
政府部门中的工作岗位
④
政府部门中的监督岗位
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【单选题】
( )是员工与工作相适应,即按照工作的需要挑选最合适的员工,达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
①
权责利一致
②
人事相符
③
德才兼备、任人唯贤
④
用人所长、容人所短
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【单选题】
( )是根据岗位特性和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。
①
责任
②
任务
③
职责
④
职权
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【判断题】
岗位说明又称工作描述,是指以书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
总预算会计工作应按工作任务建立岗位责任制,明确会计人员分工。( )
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
甲、乙两国因历史遗留的宗教和民族问题,积怨甚深。2004年甲国新任领导人试图缓和两国关系,请求两国予以调停。甲、乙、丙三国之间没有任何关于解决争端方法方面的专门条约。根据国际法的有关规则和实践,下列哪一项判断是正确的?
①
丙国在这种情况下,有义务充当调停者
②
如果丙国进行调停,则乙国有义务参与调停活动
③
如果丙国进行调停,对于调停的结果,一般不负有监督和担保的义务
④
如果丙国进行调停,则甲国必须接受调停
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【单选题】
若当事一方不执行国际法院判决,他方得向联合国哪个机关提出申诉?
①
联合国安理会
②
联合国经社理事会
③
联合国大会
④
联合国秘书处
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【单选题】
以查清争端事实为目的,而不对争端的是非曲直作出判断,这种和平解决国际争端的方法称为
①
调解
②
斡旋
③
调停
④
调查
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【单选题】
下列机构中不属于联合国主要机关的是
①
联合国大会
②
联合国安全理事会
③
联合国国际法委员会
④
国际法院
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【单选题】
在甲国公开宣布禁止乙国向其境内移民后,乙国也对外宣布禁止甲国的移民。乙国的行为在国际法上被称为
①
自卫
②
报复
③
反报
④
干涉
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【单选题】
甲乙两国协议将其海洋划界争端提交联合国国际法院。国际法院就此案作出判决后,甲国拒不履行依该判决所承担的义务。根据《国际法院规约》,下列做法中哪一项是正确的?
①
乙国可以申请国际法院指令甲国的国内法院强制执行该判决
②
乙国可以申请由国际法院执行庭对该判决强制执行
③
乙国可以向联合国安理会提出申诉,请求由安理会作出建议或采取行动,执行该判决
④
乙国可以向联合国大会法律委员会提出申诉,由法律委员会决定采取行动,执行该判决
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【单选题】
联合国大会对于“重要问题”的表决,以到会及投票会员国的
①
1/2多数票表决
②
3/4多数票丧决
③
4/5多数票表决
④
2/3名数票表决
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【单选题】
区域性机关若采取执行行动,必须经下列哪一机关授权?
①
第三国
②
争端当事国
③
联合国大会
④
联合国安理会
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【单选题】
国际仲裁是和平解决国际争端的法律方法,下列说法中不正确的是
①
国际仲裁的程序和效力都是双方约定的
②
仲裁裁决是最终的,不得上诉
③
仲裁裁决对当事人具有法律拘束力
④
争端当事国可以采取报复等措施使仲裁裁决得到执行
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【单选题】
2006年是联合国秘书长的换届年,联合国依据《联合国宪章》选举产生新任秘书长。根据《联合国宪章》,对于秘书长的选举程序,下列哪一表述是正确的?
①
由联合国安理会采取关于程序性事项的投票,直接表决选出秘书长
②
由联合国大会直接选举,大会成员2/3多数通过
③
由安理会采取实质性事项表决程序推存秘书长候选人,经联合国大会以简单多数表决通过
④
由安理会采取程序性事项表决程序推荐秘书长候选人,经联合国大会表决获2/3多数通过
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