【多选题】【消耗次数:1】
享受廉租住房保障人员需要具备的基本条件是( )
收入困难
住房困难
住房不舒适
收入不太高
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【多选题】 享受廉租住房保障人员需要具备的基本条件是( )
①  收入困难
②  住房困难
③  住房不舒适
④  收入不太高
【多选题】 廉租住房制度规定的向低收入家庭提供廉租住房保障的方式主要有( )
①  货币补贴
②  实物配租
③  租金减免
④  以上皆非
【多选题】 廉租住房制度规定的向低收入家庭提供廉租住房保障的方式主要有( )
①  货币补贴
②  实物配租
③  租金减免
④  以上皆非
【多选题】 申请廉租住房保障并且符合条件的的家庭,应当由户主向户口所在地( ) 提出书面申请
①  设区的市人民政府
②  县级人民政府
③  街道办事处
④  乡镇人民政府
【多选题】 申请廉租住房保障并且符合条件的的家庭,应当由户主向户口所在地( ) 提出书面申请
①  设区的市人民政府
②  县级人民政府
③  街道办事处
④  乡镇人民政府
【单选题】 ( ),是指限定建设标准和租金水平,面向老年政策法规和标准,符合规定条件的城镇中等偏下收入住房困难家庭、新就业无房职工和在城镇稳定就业的外来务工人员出租的保障性住房。
①  限价房
②  公共租赁住房
③  经济适用房
④  廉租房
【单选题】 目前我国针对低收入者的住房保障形式主要是提供一系列相关保障性住房,下列不属于保障性住房的是( )。
①  廉租房
②  经济适用房
③  商品房
④  限价房
【单选题】 住房供应要区分收入层次,对中低收入家族提供()。
①  档次较高的市场价商品住房
②  提供社会保障性的廉租住房
③  由所在企业提供住房
④  提供经济适用的商品住房
【单选题】 ( )是指政府以租金补贴或实物配租的方式,向符合城镇居民最低生活保障标准且住房困难的家庭提供社会保障性质的住房。
①  限价房
②  公共租赁住房
③  经济适用房
④  廉租房
【单选题】 住房供应要区分收入层次,采取不同的政策,对高收入家庭提供()
①  经济适用的商品住房
②  档次较高的市场价商品住房
③  社会保障性的廉租住房
④  由所在企业提供住房
随机题目
【单选题】 如果你是一位总经理,你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为()
①  正比
②  反比
③  相关
④  没有
【单选题】 霍桑实验的结论中对职工的定性是()
①  经济人
②  社会人
③  自我实现人
④  复杂人
【多选题】 组织设计的原则主要有哪些( )
①  人员报酬要公平的原则
②  因事设职与因人设职相结合的原则
③  权责对等的原则
④  命令统一的原则
⑤  跳板原则
【多选题】 组织中不利于分权的因素有( )
①  组织规模
②  活动的分散性
③  政策的统一性
④  缺乏训练良好的管理人员
【多选题】 提高管理者素质的途径有( )
①  通过间接经验
②  教育
③  培训
④  通过直接经验
⑤  实践锻炼
【判断题】 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训
①  正确
②  错误
【判断题】 当能够收集到足够可靠的数据资料时,运用时间序列法是可取的
①  正确
②  错误
【判断题】 非正式组织是在共同的工作中,由于工作关系、兴趣爱好、血缘关系等原因自发产生的,具有生产协作关系的团体
①  正确
②  错误
【判断题】 根据菲德勒的随机制宜领导理论,如果实行目标管理,下级参与程度较高,对下级的工作有明确的要求和规定,则领导者的影响力就越小
①  正确
②  错误
【判断题】 管理人员选聘的内部来源渠道存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点
①  正确
②  错误