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【单选题】【消耗次数:1】
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的( )
①
4%
②
5%
③
10%
④
15%
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相关题目
【单选题】
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的( )
①
4%
②
5%
③
10%
④
15%
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【单选题】
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度( )乘以职工住房公积金缴存比例
①
年度总工资
②
最高月工资
③
最低月工资
④
月平均工资
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【单选题】
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度( )乘以职工住房公积金缴存比例
①
年度总工资
②
最高月工资
③
最低月工资
④
月平均工资
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【单选题】
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于( )所有
①
国家
②
职工所在单位
③
职工人
④
职工所在单位和职工个人共同
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【单选题】
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于( )所有
①
国家
②
职工所在单位
③
职工人
④
职工所在单位和职工个人共同
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【单选题】
城镇职工基本医疗保险的起付线为当地上一年度职工年平均工资的
①
10%
②
20%
③
30%
④
40%
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【单选题】
城镇职工基本医疗保险的封顶线为当地上一年度职工年平均工资的的
①
100%
②
300%
③
600%
④
900%
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【单选题】
离职者工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,经济补偿金补偿年限不得高于()。
①
10年
②
12年
③
15年
④
18年
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【判断题】
工资总额增长10%,平均工资下降5%,则职工人数应增长15%。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国目前企业和个人每月住房公积金的缴存额是员工本人平均工资的5%。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
企业进行市场细分时需要遵循的基本原则是()
①
差异性
②
可衡量性
③
可进入性
④
全面性
⑤
效益性
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【多选题】
市场营销策划实施效果测评的主要指标有( )
①
销售收入
②
利润收入
③
市场占有率
④
品牌形象
⑤
企业形象
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【多选题】
根据心理学家马斯洛的需要层次理论,人的需要包括以下几个方面()。
①
生理需要
②
安全需要
③
社交需要
④
自尊需要
⑤
自我实现需要
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【多选题】
心理定价策略主要有( )
①
尾数定价策略
②
整数定价策略
③
声望定价策略
④
招徕定价策略
⑤
习惯定价策略
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【多选题】
产品的整体概念包括()
①
产品核心
②
产品形式
③
产品附加
④
产品服务
⑤
产品价值
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【多选题】
根据定价的基础不同,定价方法可分为()。
①
利润导向
②
成本导向
③
政策导向
④
竞争导向
⑤
心理导向
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【多选题】
通过控制产量,使市场处于“饥饿”状态,以达到控制供求关系主动权,维持商品高价和高利润目的的营销策划技巧不属于()
①
占领稀缺资源
②
名人效益
③
“限量”营销
④
口碑营销
⑤
病毒式营销
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【多选题】
产品整体概念包括()。
①
工业品
②
消费品
③
核心产品
④
形式产品
⑤
附加产品
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【判断题】
营销策划既是一门科学,也是一门艺术。
①
正确
②
错误
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【判断题】
消费者的购后评价对企业的利益影响不大。
①
正确
②
错误
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