【单选题】【消耗次数:1】
某公司每天销售额的柱形图是
简略图
图表
统计图
图片
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相关题目
【单选题】 柱形图图表的分类轴和垂直轴通过图表选项卡中(? ??)命令,进行交换。
①  移动图表
②  选择窗格
③  移动图表
④  切换行/列
【单选题】 统计图的主体部分是 ( )
①  标题
②  图目
③  图形
④  图注
【单选题】 统计图是数据资料的什么表示
①  真实化
②  组织化
③  类比化
④  形象化
【单选题】 快速创建默认的柱形图表可以使用快捷键( )。
①  F1
②  F10
③  F11
④  F5
【判断题】 数据可视化就是各种统计图表。()
① 
② 
【单选题】 某公司在实验设计时,首先选择若干经销商并检查其每周销售情况;然后举办展销会并测量其可能的销售额;最后,将该销售额与以前的销售额相比较,作出最后决策。这种实验设计是(  )。
①  简单时间序列实验
②  重复时间序列实验
③  前后控制组分析
④  阶乘设计
【单选题】 商品销售额的增加额为400元,由于销售量增加使销售额增加410元,由于价格( )。
①  增长使销售额增加10元
②  增长使销售额增加205元
③  降低使销售额减少10元
④  降低使销售额减少205元
【单选题】 商品销售额的增加额为400元,由于销售量增加使销售额增加410元,由于价格
①  增长使销售额增加10元
②  增长使销售额增加205元
③  降低使销售额减少10
④  降低使销售额减少205元
【单选题】 用直线将各数据点连接起来而组成的图形,以折线方式显示数据的变化趋势的统计图是( )。
①  饼形图
②  折线图
③  散点图
④  柱形图
【单选题】 某公司的经营杠杆系数为1.8,财务杠杆系数为1.5,则该公司销售额每增长1倍,就会造成每股收益增加()。
①  1.2倍
②  1.5倍
③  0.3倍
④  2.7倍
随机题目
【单选题】 一般来说,( )应与其他调查方式结合起来使用,才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。
①  书面调查
②  现场观测
③  面谈
④  背景调查
【单选题】 企业鉴别简历的过程不包括( )。
①  健康的体魄
②  简历分析的预测效度
③  简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性
④  简历填写的真实性
【单选题】 ( )不属于人力资本投资支出的形式。
①  实际支出
②  心理损失
③  时间支出
④  无形支出
【单选题】 从管理形式上看,现代人力资源管理采取( )。
①  科学化管理
②  制度控制
③  人性化管理
④  权变管理
【单选题】 ( )是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。
①  人员规划
②  资源劳动力
③  人力规划
④  市场劳动力
【单选题】 撰写企业组织信息调研报告时,无须坚持( )。
①  真实原则
②  及时原则
③  完整原则
④  客观原则
【单选题】 人本管理人为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括( )。
①  社会的人的需要
②  企业管理者的需要
③  企业投资者的需要
④  企业全体员工的需要
【单选题】 以下对人力资本的理解不正确的是( )。
①  人力资本是活的资本
②  人力资本凝结于劳动者体内
③  人力资本是有形资本
④  人力资本内含一定经济关系
【单选题】 人力资源管理费用是指企业在( )内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。
①  人工成本
②  在一个生产经营周期
③  企业招聘前后
④  劳动争议
【单选题】 基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。
①  物质激励
②  满足社会需要
③  内部激励
④  搞好人际关系