【单选题】【消耗次数:1】
关于计算机操作系统的叙述不正确的是
操作系统是管理和维护计算机中软、硬件资源的软件系统
操作系统是为解决某些具体问题而开发的程序或软件包
操作系统是是用户和计算机之间的接口
熟悉操作系统才能熟练地使用计算机
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【单选题】 计算机的操作系统是(  )。
①  计算机中使用最广的应用软件
②  计算机系统软件的核心
③  微机的专用软件
④  微机的通用软件
【单选题】 计算机操作系统的功能是____。
①  编译代码
②  汽车设计
③  管理计算机资源,控制程序执行,方便用户使用计算机
④  视频播放
【单选题】 计算机操作系统的功能是__
①  编译代码
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③  管理计算机资源,控制程序执行,方便用户使用计算机
④  视频播放
【单选题】 计算机操作系统的作用是( )
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④  没有操作系统,计算机就无法正常使用和工作
【单选题】 关于计算机操作系统,下列说法正确的是____。
①  计算机中使用最广的应用软件
②  计算机系统软件的核心
③  微机的专用软件
④  只能安装在微机上的软件
【判断题】 操作系统是用户与计算机之间的接口。
①  正确
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【判断题】 操作系统是用户与计算机之间的接口。()
①  正确
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①  处于裸机之上的第一层软件
②  处于硬件之下的底层软件
③  处于应用软件之上的系统软件
④  处于系统软件之上的用户软件
【单选题】 在计算机系统中,操作系统是()。
①  处于裸机之上的第一层软件
②  处于硬件之下的底层软件
③  处于应用软件之上的系统软件
④  处于系统软件之上的用户软件
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【多选题】 根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位不得解除劳动合同。
①  劳动者在用人单位连续工作已经满10年
②  患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
③  患病或者负伤,在规定的医疗期内的
④  女职工在孕期、产期、哺乳期内的
【单选题】 在法定标准工作时间以外,延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的( )支付工资。
①  150%
②  200%
③  300%
④  100%
【单选题】 无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都( )告知对方。
①  可以以口头形式
②  可以以书面形式
③  必须以口头形式
④  必须以书面形式
【单选题】 劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定必备条款的是( )。
①  劳动报酬
②  劳动保护和劳动条件
③  劳动合同终止的条件
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【单选题】 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
①  解除
②  续订
③  终止
④  中止
【单选题】 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
①  可以
②  应当
③  需要
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【单选题】 假设张某在试用期内经常发生错误,给公司造成了很大损失,后经了解,张某的司法考试证书是伪造的,实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是( )。
①  企业无权单方解除合同
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③  该合同无效
④  该合同属于可撤销的合同
【单选题】 劳动者以欺诈、胁迫手段或者趁人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,用人单位可以( )。
①  提前30日通知解除劳动合同
②  随时解除劳动合同
③  协商解除劳动合同
④  不得解除劳动合同
【单选题】 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,( )约定试用期。
①  不得
②  可以
③  应当
④  不必
【单选题】 根据劳动法规定,最低工资具体标准应当由( )规定。
①  国务院
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