【简答题】【消耗次数：1】
世界上的万事万物从哲学上看无非是两大类现象，即物质现象和[填空1] 。
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世界上的万事万物从哲学上看无非是两大类现象，即物质现象和[填空1] 。
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从意义和作用看，词可以分为实词和[填空1]两大类。
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地基分为[填空(1)]和[填空(2)]两大类
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投影法分 和 两大类。[填空(1)][填空(2)]
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（ ）认为万事万物存在和变化的根据在于其自身的内在规定性，将观察和认识的视角从神秘之物转向了“物自身”，使人类的认识及建立在这种认识基础上的整个社会生活的理性化程度进一步提高。
①
本体论
②
泛灵论
③
实践论
④
理性论
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【多选题】
屈赞与曲玲协议离婚并约定婚生子屈曲由屈赞抚养，另口头约定曲玲按其能力给付抚养费并可随时探望屈曲。对此，下列选项中正确的是（）？
①
曲玲有探望权，屈赞应履行必要的协助义务
②
曲玲连续几年对屈曲不闻不问，违背了法定的探望义务
③
屈赞拒不履行协助曲玲探望的义务，经由裁判可依法对屈赞采取拘留、罚款等强制措施
④
屈赞拒不履行协助曲玲探望的义务，经由裁判可依法强制从屈赞处接领屈曲与曲玲会面
【单选题】
贡某立公证遗嘱：死后财产全部归长子贡文所有。贡文知悉后，自书遗嘱：贡某全部遗产归弟弟贡武，自己全部遗产归儿子贡小文。贡某随后在贡文遗嘱上书写：同意，但还是留10万元给贡小文。其后，贡文先于贡某死亡。关于遗嘱的效力，下列选项正确的是
①
贡某遗嘱已被其通过书面方式变更
②
贡某遗嘱因贡文先死亡而不生效力
③
贡文遗嘱被贡某修改的部分合法有效
④
贡文遗嘱涉及处分贡某财产的部分有效
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我国有关法律规定的禁止女职工从事的劳动有哪些？
。
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用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的情形有哪些？
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《劳动法》规定，不得安排女职工和未成年工从事国家规定的[填空]体力劳动强度的劳动。
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《学徒健康与道德法》属于[填空]性质立法，也是现代意义的劳动法产生的标志。
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动法的立法宗旨从根本上说是为保护[填空]的权益。
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根据《劳动法》的规定，商业秘密保护是属于劳动合同[填空]条款。