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如何理解学习型组织？
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【简答题】 如何理解学习型组织？
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【判断题】 学习型组织是多层化的。
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【判断题】 学习型组织要求员工具备较高的学历，提升员工专业技能养是学习型组织的要义。
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【简答题】 <p>简述学习型组织文化的优势</p>
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【判断题】 学习型组织具有扁平化的特点（ ?）
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【判断题】 学习型组织以个人素质提高为目的
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【判断题】 学习型组织的本质是强调学习的重要性。
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【判断题】 学习型组织强调将工作和学习区分开，不能相互干扰。
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【单选题】 学习型组织能够解决传统组织中固有的三个问题，即（ ）。
①  分工、竞争和效率
②  分工、协调和反应性
③  专业化、竞争和反应性
④  分工、竞争和反应性
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【判断题】 学习型组织（Learning Organization）是一个不断发展其适应变革能力的组织
①  正确
②  错误
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【判断题】 有限理性的假设古典决策理论的代表人物赫伯特·西蒙(Herbert Simon)提出。
①  正确
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【判断题】 长期面对职业压力无法舒解，对自己的职业规划做重新的评估就显得非常必要。
①  正确
②  错误
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【判断题】 家庭是指由血缘关系的人组成的社会群体。
①  正确
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【判断题】 职业倦怠通常指的就是职业高原期。
①  正确
②  错误
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【判断题】 爱情中的激情成分是积极的，能激励人们克服艰险，攻克难关
①  正确
②  错误
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【判断题】 职业回报就是职业带给我们的经济收益。
①  正确
②  错误
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【判断题】 了解社会的需求是个人职业发展成功的关键因素之一。
①  正确
②  错误
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【多选题】 组织的利益相关者很多，一般来讲下面（ ）属于组织的利益相关者。
①  A.应商
②  B.股东
③  C.员工
④  D.政府
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【多选题】 团队决策达成一致有很多种方法，那么下面（ ）是人们经常用到的方法。
①  A.投票
②  B.一致同意
③  C.领导做出最后决定
④  D.否决方案
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【多选题】 言语沟通中的性别差异表现在（）
①  A.自我表露
②  B.交谈反应性
③  C.交谈的话题
④  D.谈话风格
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