领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应考虑被领导者的[填空]。

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【简答题】领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应考虑被领导者的[填空]。

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【单选题】领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应考虑被领导者的（）。

① 素质

② 业务水平

③ 成熟程度

④ 培训提高

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① 素质

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【单选题】领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（）。

① 组织目标

② 行为结果

③ 领导者

④ 被领导者

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【单选题】领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（）。

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【单选题】（）是指园长用来对行使权力和发挥领导影响力的行为表现，它体现了领导过程汇总领导者与被领导者之间的关系。

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【单选题】根据领导生命周期理论，领导者的风格应适应其下属的成熟程度而逐渐调整。那么随着下属由不成熟向逐渐成熟过渡，领导行为应当（）

① 命令式—说服式—参与式—授权式

② 命令式—参与式—说服式—授权式

③ 高工作低关系—低工作高关系—高工作高关系—低工作低关系

④ 低工作高关系—高工作低关系—高工作高关系—低工作低关系

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② 说服型

③ 参与型

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① 指令式领导

② 独断式领导

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① 局部性

② 全方位

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① 年龄代沟

② 数字鸿沟

③ 技术鸿沟

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① 思想认识问题

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① 十分

② 非常

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① 人民代表大会制度

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② 毛泽东为了解决台湾问题

③ 毛泽东为了解决港澳问题

④ 邓小平为了解决港澳问题

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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