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【简答题】【消耗次数:1】
领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应考虑被领导者的[填空]。
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相关题目
【简答题】
领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应考虑被领导者的[填空]。
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【单选题】
领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应考虑被领导者的( )。
①
素质
②
业务水平
③
成熟程度
④
培训提高
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【单选题】
领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应该考虑被领导者的( )
①
素质
②
业务水平
③
成熟程度
④
培训提高
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【单选题】
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
①
组织目标
②
行为结果
③
领导者
④
被领导者
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【单选题】
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
①
组织目标
②
行为结果
③
领导者
④
被领导者
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【单选题】
( )是指园长用来对行使权力和发挥领导影响力的行为表现,它体现了领导过程汇总领导者与被领导者之间的关系。
①
园长的领导方式
②
园长的素质
③
园长的人格
④
园长的资历
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【单选题】
根据领导生命周期理论,领导者的风格应适应其下属的成熟程度而逐渐调整。那么随着下属由不成熟向逐渐成熟过渡,领导行为应当( )
①
命令式—说服式—参与式—授权式
②
命令式—参与式—说服式—授权式
③
高工作低关系—低工作高关系—高工作高关系—低工作低关系
④
低工作高关系—高工作低关系—高工作高关系—低工作低关系
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【单选题】
根据生命周期理论,面对初步成熟的企业职工,领导者应采用的领导方式为( )
①
命令型
②
说服型
③
参与型
④
授权型
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【简答题】
简述领导生命周期理论
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【单选题】
领导生命周期理论模型不包括以下哪种领导类型?( )
①
指令式领导
②
独断式领导
③
说服式领导
④
授权式领导/参与式领导
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随机题目
【判断题】
妇女权益保障法明确规定侵犯妇女政治权利政府所负的法律责任。
①
正确
②
错误
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【判断题】
妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
①
正确
②
错误
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【判断题】
国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬,培养和选拔妇女干部。
①
正确
②
错误
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【判断题】
强制猥亵罪的犯罪对象只能是妇女。
①
正确
②
错误
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【判断题】
农村妇女享有与男子平等的土地承包经营权、宅基地使用权、集体经济组织收益分配权等各项权益。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据债的标的是否可选择,债分为()
①
A.按份之债与连带之债
②
B.简单之债与选择之债
③
C.财务之债与劳务之债
④
D.特定之债与种类之债
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【单选题】
根据合同的成立是否须具备特定的方式,合同可分为()
①
A.双务合同与单务合同
②
B.诺成合同与实践合同
③
C.有名合同与无名合
④
D.要式合同与不要式合同
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【单选题】
公民立有数个遗嘱的以()
①
A.最后一个口头遗嘱为准
②
B.最后一个自书遗嘱为准
③
C.最后一个代书遗嘱为准
④
D.最后一个公证遗嘱为准
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【单选题】
甲为某合伙的负责人,其经营活动应由()承担民事责任
①
A.甲
②
B.相互协商
③
C.全体合伙人
④
D.法院确定
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【单选题】
甲将所有的一间房屋租与乙,约定租期二年,同时附一条件:二年内若儿子自外地调入北京,该租凭关系终止。此行为属()
①
A.附积极延续条件的法律行为
②
B.附消极延续条件的法律行为
③
C.附积极解除条件的法律行为
④
D.附消极解除条件的法律行为
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