【简答题】【消耗次数：1】
依据统计数据的收集方法不同，可将其分为[填空]数据和 实验数据 数据。
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依据统计数据的收集方法不同，可将其分为[填空]数据和 实验数据 数据。
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依据统计数据的收集方法不同，可将其分为[填空1][填空2]数据和 实验数据 数据。
【简答题】
依据统计数据的收集方法不同，可将其分为 观测数据 数据和[填空1][填空2]数据。
【简答题】
收集的属于不同时间上的数据称为[填空]数据。
随机题目
【单选题】
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（ ）
①
自我中心式、非理性化家族管理
②
以人为中心、非理性化家族管理
③
以人为中心、理性化团队管理
④
自我中心式、理性化团队管理
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、祔得到必要的现金补偿。这是哪种祔保险制度？（ ）
①
养老保险
②
医疗保险
③
失业保险
④
工伤保险
【单选题】
象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作，一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了，那么中国政府规定的未成年的年龄是多大？
①
10周岁
②
16周岁
③
20周岁
④
26周岁