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中国的发展离不开世界,世界的发展也离不开中国。(单选 2 分)
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相关题目
【单选题】 “中国的发展离不开世界”,表明在我国的社会主义建设中
①  无需借鉴外国经验
②  可以照搬外国经验
③  不能借鉴资本主义国家的经验
④  可以吸收和借鉴人类社会创造的一切积极文明成果
【单选题】 直觉行动思维离不开儿童对事物的感知,也离不开儿童自身的( )。
①  记忆
②  想象
③  表象
④  动作
【单选题】 生活离不开专注,业务销售员更离不开专注,该说法( )
①  正确
②  错误
【多选题】 “三个离不开”的内容是().
①  A.汉族离不开少数民族
②  B.汉族之间互相离不开
③  C.少数民族之间互相离不开
④  D.少数民族离不开汉族
【判断题】 思维离不开语言。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 商品分销离不开实体分配。
①  正确
②  错误
【判断题】 社会美的呈现离不开它的意蕴。
①  正确
②  错误
【判断题】 和平与发展是一体两面,和平离不开发展,发展需要和平。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 创新离不开对知识产权的保护。
① 
② 
【多选题】 大数据的安全离不开以下三要素( )。
①  安全的传输
②  确保安全认证的使用者
③  数据如何被存储
④  数据的紊乱
⑤  数据的收集
随机题目
【单选题】 在培训效果评价的过程中,一般应用( )来评价受训者的认知程度。
①  面试
②  观察
③  笔试
④  实验
【单选题】 以下表述中,哪一个是正确的?( )。
①  制造业提供的培训比非制造业多
②  利益驱动型企业比公共组织提供的培训多
③  集权组织比分权组织提供的培训多
④  规模小的组织比规模大的组织提供的培训多
【单选题】 组织变革的方法不包括( )。
①  以任务为中心的变革
②  以人员为中心的变革
③  以系统为中心的变革
④  以结构为中心的变革
【单选题】 柯式评估模型三角形层次中最底层的评估是( )。
①  反应层
②  学习层
③  行为层
④  结果层
【单选题】 下列不属于培训收益来源的是( )。
①  通过相关技术研究收益
②  核定在培训开发、管理和评估上资金比例并比较用于各个不同雇员小组的培训资金
③  在大规模培训前的试验性评估可以看出小部分人的收益情况
④  受训者和管理者提供收益的估计
【单选题】 员工的职业生涯规划和管理的前提是( )。
①  组织职业生涯开发与培训体系的建立
②  职业生涯规划的评估
③  自身的准备定位
④  满足组织发展的需要
【单选题】 职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号,而是获得( )。
①  绩效上的改进
②  职业生涯需求的满足
③  心理上的成功
④  实现个人目标
【单选题】 帮助员工设计职业生涯的五步骤中,第一步是( )。
①  职业认知
②  企业认知
③  确立目标
④  自我认知
【单选题】 ( )是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体的一员有效工作的能力。
①  专业技能
②  人文技能
③  概念技能
④  行政技能
【单选题】 在培训效果评价的过程中,( )用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。
①  技能成果
②  绩效成果
③  投资回报率
④  情感成果