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当前和今后一个时期,我国发展仍然处于重要战略机遇期,但机遇和挑战都有新的发展变化。(单选 2 分)
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【单选题】 ( )提出:当前和今后一个时期,我国发展仍然处于重要战略机遇期,但机遇和挑战都有新的发展变化。
①  A.十九届三中全会
②  B.十八届四中全会
③  C.十九届五中全会
④  D.十八届六中全会
【单选题】 当前和今后一个时期,我国发展仍然处于( ),但机遇和挑战都有新的发展变化。
①  重要战略机遇期
②  重要战略挑战期
③  改个深水区
④  脱贫攻坚决胜阶段
【单选题】 当前和今后一个时期,我国发展仍然处于(),但机遇和挑战都有新的发展变化。
①  重要战略机遇期
②  全面发展期
③  高速发展期
④  艰难过渡期
【判断题】 党的十九届五中全会深入分析了我国发展环境面临的深刻复杂变化,认为当前和今后一个时期,我国发展仍然处于重要战略机遇期,但机遇和挑战都有新的发展变化。
①  正确
②  错误
【单选题】 十九届五中全会深入分析了我国发展环境面临的深刻复杂变化,认为当前和今后一个时期,我国发展仍然处于( )但机遇和挑战都有新的发展变化。
①  重要战略机遇期
②  社会主义初级阶段
③  中等发展中国家的地位
④  经济结构转型过渡期
【单选题】 2021年《政府工作报告》指出,我国发展仍然处于重要战略(),但机遇和挑战都有新的发展变化。
①  机遇期
②  转折期
③  攻坚期
④  决胜期
【判断题】 十九届五中全会深入分析了我国发展环境面临的深刻复杂变化,认为当前和今后一个时期,我国发展仍然处于重要战略机遇期。
①  正确
②  错误
【单选题】 中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报中提到,全会深入分析了我国发展环境面临的深刻复杂变化,认为当前和今后一个时期,我国发展仍然处于( ),但机遇和挑战都有新的发展变化。
①  A.重要战略发展期
②  B.重要策略改革期
③  C.重要战略机遇期
④  D.重要策略上升期
【判断题】 当前,国内外形势正在发生深刻复杂变化,我国发展仍处于重要战略机遇期,前景十分光明,挑战并不严峻。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 综合国内外环境变化,我国发展仍然处于重要战略机遇期,其内涵有( )、参与全球经济治理体系变革带来新机遇。
①  加快经济结构优化升级带来新机遇
②  提升科技创新能力带来新机遇
③  深化改革带来新机遇
④  加快绿色发展带来新机遇
随机题目
【判断题】 建立科学的绩效考核体系是进行科学薪酬管理的首要条件,是有效整合各种激励手段的管理工具。
①  正确
②  错误
【多选题】 绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于软指标的是
①  成本费用指标
②  工作态度
③  质量指标
④  产量指标
⑤  工作动机
【判断题】 理论界一般认为绩效考核最早起源于美国。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代绩效考核应建立在 “最了解自己的莫过于自己的上司”这样的假设之上。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代绩效考核着眼于员工行为表现结果的记录。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核的一个发展趋势是,“计分考核”取代“能力开发”。
①  正确
②  错误
【多选题】 绩效考核在人力资源规划中的作用包括
①  提供人力资源信息
②  预测人员需求
③  决定招聘内容
④  了解劳动力市场的供求现状
⑤  了解国家劳动法规
【判断题】 在绩效考核具体实施上,尽量使用态度描述、心理分析,以减少主观性影响。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业薪酬发展经历了早起工厂制度、科学管理、行为科学和现代管理四个阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核呈现出以“多面考核”代替“纵向考核”、“能力开发”代替“计分考核”的发展趋势。
①  正确
②  错误