【判断题】【消耗次数:1】
“六稳”是应对疫情冲击的工作任务。(单选 2 分)
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 应对海外疫情冲击要扩大内需,平衡市场。(单选 2 分)
①  正确
②  错误
【多选题】 应对海外疫情冲击要立足()。(多选 2 分)
①  扩大内需
②  科学技术
③  创新驱动
④  供给侧改革
【判断题】 “六保”是推动经济发展的工作目标。(单选 2 分)
①  正确
②  错误
【多选题】 疫情带来的短期冲击有()。(多选 2 分)
①  投资需求下降
②  企业理性预期不稳
③  消费方式调整
④  出口需求波动
【多选题】 “六稳”任务具体是指________。
①  稳就业
②  稳金融与稳外贸
③  稳外资与稳投资
④  稳预期
【多选题】 应对疫情冲击,需要就业的重点人群包括:( )
①  高校毕业生
②  退役军人
③  农民工
④  自由职业者
⑤  私企负责人
【判断题】 “稳预期”要消除对法治和社会变化的担心。(单选 2 分)
①  正确
②  错误
【单选题】 “稳外贸”要从原来的商品型和数量型开放转向()。(单选 2 分)
①  货物性开放
②  贸易性开放
③  规则性和制度性开放
④  出口性开放
【判断题】 “稳预期”要消除对需求和市场环境变化的担心。(单选 2 分)
①  正确
②  错误
【单选题】 中央要求做好稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作,其中将()摆在“六稳”之首,放在更加突出的位置。
①  稳金融
②  稳投资
③  稳预期
④  稳就业
随机题目
【单选题】 下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  以完成一定工作为期限的劳动合同
④  书面劳动合同
【单选题】 已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  15日
②  1个月
③  2个月
④  3个月
【多选题】 根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定,可以实行不定时工作制的劳动者有( )。
①  实行计件工作的人员
②  出租汽车司机
③  企业高级管理人员
④  外勤人员
【单选题】 事业单位中被聘人员为大中专应届毕业生的,聘用合同的试用期最长为( )。
①  3个月
②  6个月
③  12个月
④  18个月
【单选题】 人事争议仲裁的时效是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )。
①  一个月
②  三个月
③  六个月
④  十二个月
【单选题】 事业单位是指国家为了( )目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科研、文化、卫生等活动的社会服务组织。
①  社会公益
②  盈利
③  集体利益
④  利益最大化
【单选题】 按钮元件的时间轴上的每一帧都有一个特定的功能,它们的状态描述错误的是()
①  第一帧是弹起状态
②  第二帧是指针经过状态
③  第三帧是按下状态
④  第四帧是鼠标弹起状态
【单选题】 文本字段中不支持下列哪个HTML属性?
①  leftmargin
②  topmargin
③  rightmargin
④  indent
【单选题】 要制作一个人物移动的运动渐变动画,正确的操作是( )
①  制作第一个关键帧和最后一个关键帧,确定人物的两个位置,然后在两帧之间创建动画补间动画
②  制作第一个关键帧,创建动画补间动画,然后制作最后一个关键帧,再次创建动画补间动画
③  制作第一个关键帧和最后一个关键帧,确定人物的两个位置,然后在两帧之间创建形状补间动画
④  制作第一个关键帧,创建形状补间动画,然后制作最后一个关键帧,再次创建形状补间动画
【单选题】 场景又称(),是编辑图像的场所。
①  舞台
② 
③  工作区
④