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【判断题】【消耗次数:1】
新民主主义革命时期,我们党确定的最低纲领是完成新民主主义革命,最高纲领是建立社会主义社会,最终走向共产主义。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
新民主主义革命和社会主义革命的关系是:
①
民主主义革命与社会主义革命可以“毕其功于一役”
②
民主主义革命和社会主义革命的任务相同
③
社会主义革命是新民主主义革命的必然趋势
④
民主主义革命是社会主义革命的必要准备
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【多选题】
新民主主义革命与社会主义革命的关系是
①
二者的性质一样
②
新民主主义革命是社会主义革命的必要准备
③
社会主义革命是新民主主义革命的必然趋势
④
二者没有关系
⑤
二者可并驾齐驱,同步进行
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【多选题】
新民主主义革命是( )
①
无产阶级领导的民主革命
②
无产阶级领导的社会主义革命
③
以马克思主义为指导思想的革命
④
以民主主义为指导思想的革命
⑤
社会主义革命的必要准备
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【单选题】
新民主主义革命的前途是()。
①
不走资本主义道路
②
经过新民主主义逐渐过渡到社会主义
③
生产力的发展
④
认清当时的国情
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【多选题】
毛泽东在《新民主主义论》中提出了党关于新民主主义革命的三大纲领是( )。
①
政治纲领
②
经济纲领
③
军事纲领
④
文化纲领
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【多选题】
毛泽东在《新民主主义论》中提出了党关于新民主主义革命的三大纲领是()。
①
政治纲领
②
经济纲领
③
军事纲领
④
文化纲领
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【单选题】
新民主主义革命的性质是( )
①
资产阶级民主主义革命
②
无产阶级社会主义革命
③
封建
④
无法判断
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【单选题】
新民主主义革命的前途是
①
资本主义
②
社会主义
③
民主主义
④
民族主义
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【判断题】
新民主主义革命的性质是社会主义革命。
①
正确
②
错误
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【单选题】
新民主主义革命的性质是( )。
①
无产阶级民主革命
②
社会主义革命
③
资产阶级民主革命
④
无产阶级社会主义革命
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随机题目
【简答题】
工作分析主要包括工作描述和[填空1]
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【简答题】
[填空1]是对员工的工作绩效行为、实际能力、工作潜力的评估,它是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的另一个重要方面。
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【判断题】
角色扮演是通过设置工作中的典型环境,让考生在特定情景中扮演一定的角色,并进入角色去处理多种事务、多种问题及矛盾。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下面属于公文框评价要素的有:
①
是否每份文件都看过,并作了批复
②
是否利用了各种文件所提供的信息
③
能否分清轻重缓急,有条不紊地处理文件
④
能否对问题判断得当,处理办法是否合理
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【多选题】
内部招聘的优点包括()
①
激发员工的积极性
②
迅速熟悉工作和进入角色
③
保持企业内部的稳定
④
尽量规避识人用人的失误
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【多选题】
外部获取的缺点有()
①
人才获取成本高
②
给现有员工带来不安全感
③
文化的融合需要时间
④
与周边工作关系的密切配合需要时间
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【单选题】
某企业打算对保安岗位进行岗位分析。岗位分析人员应采用的方法是( )。
①
直接观察法
②
阶段观察法
③
工作表演法
④
观察法
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【单选题】
根据面试题目的内容,面试可以分为情景面试和()。
①
单独面试
②
行为面试
③
系列式面试
④
小组面试
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【单选题】
招聘的前提工作主要包括人力资源规划和()
①
人员需求预测
②
人员供给预测
③
人员平衡计划
④
工作分析
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【简答题】
成本无差别点分析法适用于[填空] 方案的最优选择。
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