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【判断题】【消耗次数:1】
我国现在已经找到一套非常成熟的、非常合理的、非常科学的资产定价方法,能够对国有企业的无形资产进行准确的定价。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
法治是一套非常昂贵的高阶的公共产品。。
①
正确
②
错误
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【单选题】
对无形资产进行评估时,可用的方法是
①
收益法是唯一的方法
②
收益法、市场法、成本法都可以用
③
只能采用收益法和市场法
④
只能采用收益法和成本法
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【单选题】
某公司非常重视产品定价工作,公司负责人强调,产品定价一定要正确反映企业产品的真实价值消耗和转移,保证企业简单再生产的继续进行,在下列定价方法中,该公司不宜采用的是( )
①
完全成本加成定价法
②
制造成本定价法
③
保本点定价法
④
目标利润定价法
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【单选题】
小企业无形资产,下列不正确的是( )。
①
小企业会计准则下,只能采用年限平均法计提摊销
②
小企业无形资产不计提减值,发生损失时直接冲减资产
③
小企业对于不能可靠估计使用寿命的无形资产按照不短于10年的期限摊销,与税法规定一致
④
小企业无形资产发生减值时要计提无形资产减值准备
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【单选题】
对无形资产进行评估时,( )。
①
收益法是唯一的方法
②
收益法、市场法、成本法都可用
③
只能采用收益法和市场法
④
只能采用收益法和成本法
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【多选题】
关于工业企业无形资产的表述,正确的有( )。
①
使用寿命有限的无形资产,不计提摊销
②
使用寿命不确定的无形资产,不予以摊销
③
无形资产减值一经确认,在以后会计期间不得转回
④
出租无形资产的摊销额,应计入其他业务成本
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【单选题】
定价对跨境电子商务销售来说非常关键,也是店铺赢利的核心策略。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国的无形资产既包括可辨认的无形资产,也包括不可辨认的无形资产。
①
正确
②
错误
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【单选题】
购入的无形资产,按照确定的无形资产成本计入( )科目。
①
固定资产
②
无形资产
③
在建工程
④
预付账款
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【多选题】
按无形资产产生来源划分,可以将无形资产分为()。
①
自创的无形资产
②
知识产权
③
外购的无形资产
④
关系类无形资产
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随机题目
【单选题】
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
①
合法行为
②
合法行为与违法行为
③
行为与事件
④
事件
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【单选题】
在实行生育保险社会统筹的地区,对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于( )。
①
30天
②
60天
③
90天
④
180天
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【单选题】
根据我国有关法律规定,劳动者领取失业保险金的最长期限为([填空])。
①
12个月
②
18个月
③
24个月
④
36个月
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【单选题】
劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同( )
①
解除
②
自行解除
③
撤销
④
终止
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【单选题】
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由([填空])。
①
职工代表大会选举的人员担任
②
双方推举的人员担任
③
工会成员
④
工会成员或者双方推举的人员担任
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【单选题】
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为( )
①
意外事件
②
非工伤
③
工伤
④
视同工伤
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【单选题】
不得安排哺乳未满( )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
①
6个月
②
12个月
③
9个月
④
10个月
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【单选题】
根据我国《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满([填空])的,按月领取基本养老金。
①
10年
②
15年
③
20年
④
25年
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【单选题】
下列选项中属于社会保险争议的是( )
①
因履行劳动合同发生的争议
②
因企业开除,辞退违纪职工发生的争议
③
因职工自动离职发生的争议
④
社会保险经办机构与公民、法人或其他组织之间发生的争议
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【单选题】
劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付( )。
①
半个月工资
②
1个月工资
③
2个月工资
④
3个月工资
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