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遵义会议正式确立了毛泽东在全党的军事领导地位。
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相关题目
【单选题】 ( )确立了毛泽东在全党的实际领导地位。
①  延安整风
②  党的七大
③  遵义会议
④  党的七届三中全会
【单选题】 确立了毛泽东在全党的实际领导地位是在()。
①  1927年八七会议
②  1927年南昌起义
③  1935年遵义会议
④  1945年党的七大
【单选题】 ( )会议确立了毛泽东在党和红军中的领导地位。
①  八七会议
②  瓦窑堡会议
③  遵义会议
④  古田会议
【单选题】 ( )会议确立了毛泽东在党和红军中的领导地位。
①  八七会议
②  瓦窑堡会议
③  遵义会议
④  古田会议
【判断题】 遵义会议事实上确定了毛泽东的领导地位问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 遵义会议批判了博古等人错误的政治路线和军事路线,肯定了毛泽东的军事作战基本原则,改组了党和红军的领导,实际上确立了毛泽东在党和红军中的领导地位。
① 
② 
【单选题】 ( )基本上清除了王明的右倾错误,进一步确立了毛泽东在全党的领导地位。
①  遵义会议
②  中共六届六中全会
③  七届二中全会
④  洛川会议
【单选题】 ()确立了毛泽东在全党的领导地位,这是党的历史上一个生死攸关的转折点。
①  遵义会议
②  古田会议
③  八七会议
④  西柏坡会议
【判断题】 遵义会议确立了毛泽东同志在红军和党中央的领导地位,开始确立了以毛泽东同志为主要代表的马克思主义正确路线在党中央的领导地位,开始形成以毛泽东同志为核心的党中央第一代中央领导集体,这是我们党和革命事业转危为安、不断打开新局面最重要的保证。
①  正确
②  错误
【单选题】 遵义会议确立了( )同志在红军和党中央的领导地位,我们党开始形成坚强的领导核心,从此中国革命便焕然一新。
①  毛泽东
②  周恩来
③  朱德
④  邓小平
随机题目
【单选题】 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由( )继续履行。
①  原用人单位
②  继承其权利和义务的用人单位
③  分立后的公司
④  合并后的公司
【单选题】 《劳动法》第四十一条规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过( )。
①  2小时
②  3小时
③  4小时
④  5小时
【单选题】 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  3日
②  10日
③  15日
④  30日
【单选题】 劳动合同的生效时间,当事人可以在劳动合同中约定,没有约定的,应当自( )起生效。
①  劳动合同订立时
②  劳动者开始参与劳动之日
③  双方签字之日
④  劳动关系建立之日
【单选题】 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,( )违反劳动合同。
①  视为
②  有时视为
③  不视为
④  部分视为
【单选题】 下列说法错误的是( )。
①  用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
②  劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
③  以暴力、威胁或者非法限制人身自由的额手段强迫劳动,应依法给予行政处罚
④  劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,属违法劳动合同
【多选题】 王某是甲市某一国有企业的一名普通女员工,在三月份进行了以下的活动,按照我国现行的法律规定,应视同提正常劳动的有( )。
①  3月8日妇女节,单位放假半天,王某去街上购物
②  3月9日,王某因为熬夜看电影,上午没有去上班
③  3月10日,经批准,到丙省丁市去看望其父母,3月20日才归来
④  3月23日,经批准,王某作为工会代表出席市工会的工会代表大会
【多选题】 下列有关劳动合同法律特征的论述中,正确的有( )。
①  劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位
②  劳动合同属于普通民事合同
③  劳动合同属于双务合同
④  劳动合同属于有偿合同
【多选题】 导致劳动合同无效的情形包括( )。
①  因采取欺诈、威胁等手段订立劳动合同
②  用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利
③  劳动合同违反国家法律、行政法规的强制性规定
④  劳动合同违反地方行政管理规定
【多选题】 用人单位在( )情况下解除劳动合同,必须提前30天以书面形式通知劳动者。
①  在试用期间被证明不符合录用条件的
②  劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
③  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④  严重违反劳动纪律的