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【单选题】【消耗次数:1】
粮票在哪一年被正式宣告停止使用?
①
1993年
②
1994年
③
1995年
④
1996年
参考答案:
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相关题目
【单选题】
中国于哪一年正式加入WTO?
①
1996年
②
1998年
③
1999年
④
2001年
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【单选题】
SARS疫情发生在哪一年?
①
2002年
②
2003年
③
2004年
④
2005年
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【单选题】
非典事件发生在哪一年?
①
2003年
②
2004年
③
2005年
④
2006年
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【单选题】
“九二共识”是在哪一年达成的?
①
1990年
②
1991年
③
1992年
④
1993年
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【单选题】
四人帮是在哪一年被粉碎的?
①
1975年
②
1976年
③
1977年
④
1978年
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【单选题】
古田会议是在哪一年召开的?
①
1927年
②
1928年
③
1929年
④
1930年
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【单选题】
利比亚撤侨发生在哪一年?
①
2010年
②
2011年
③
2012年
④
2013年
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【单选题】
共产国际在哪一年宣布解散?
①
1942年
②
1943年
③
1944年
④
1945年
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【单选题】
“大跃进”运动发生在哪一年?
①
1956年
②
1957年
③
1958年
④
1959年
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【单选题】
“科教兴国战略”是在哪一年首次被提出?()
①
1995年
②
1996年
③
1997年
④
1998年
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随机题目
【单选题】
关于薪酬宽带的说法错误的是( )
①
薪酬宽带的实质是强调绩效比岗位更重要
②
薪酬宽带兴起的原因包括扁平化组织结构的出现
③
宽带薪酬结构有利于职位的轮换
④
薪酬宽带对劳动力市场上的供求关系反应不够灵敏
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【单选题】
关于要素计点法,说法错误的是
①
是一种量化的评价方法
②
需要确定评价的岗位序列
③
由各岗位的任职者界定薪酬要素
④
对于不同的岗位系列,各要素的重要性是不同的
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【判断题】
在薪酬管理的过程中,外在薪酬越来越受企业的重视。
①
正确
②
错误
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【判断题】
个人绩效激励计划既适合传统的制造业,也适合现代服务业。
①
正确
②
错误
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【单选题】
被称为自助公式的福利计划指的是
①
弹性福利计划
②
固定福利计划
③
可变福利计划
④
保险福利计划
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【单选题】
职位评价的方法里,不属于要素记点法的特点
①
组织比较容易适应
②
比较复杂
③
操作成本较高
④
信度低
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【判断题】
强制性福利主要包括养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、住宅性福利等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
竞争原则是设计薪酬制度必须首先考虑的原则。
①
正确
②
错误
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【判断题】
福利基金筹集的渠道一般包括:向员工个人征收和政府财政补贴。
①
正确
②
错误
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【多选题】
属于员工的法定福利的有
①
养老保险
②
医疗保险
③
住房公积金
④
午餐补助
⑤
失业保险
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