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【单选题】【消耗次数:1】
1978年按照国际上的收入贫困发生率衡量,我国贫困发生率为()。
①
55%
②
65%
③
75%
④
85%
参考答案:
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纠错
相关题目
【判断题】
1978年我国官方公布的贫困发生率为20%。
①
正确
②
错误
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【单选题】
1978年,中国贫困农村的贫困发生率在()以上。
①
91%
②
93%
③
95%
④
97%
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【单选题】
2017年末,我国贫困发生率降至()。
①
2.1%
②
3.1%
③
4.1%
④
5.1%
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【判断题】
到2018年末,我国农村贫困发生率降到0.7%。
①
正确
②
错误
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【判断题】
从国际上看,中国是全球命案发生率最高的国家。。
①
正确
②
错误
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【单选题】
贫困县的退出标准是:西部地区贫困发生率降到()以下,中部地区降到2%以下。
①
5%
②
4%
③
3%
④
2.5%
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【单选题】
根据本讲内容,我国的贫困发生率,从“十三五”的第一年5.7%,下降到了2019年的()。
①
0.045
②
0.021
③
0.016
④
0.006
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【单选题】
根据本讲内容,我国的贫困发生率,从“十三五”的第一年5.7%,下降到了2019年的()。。
①
4.50%
②
2.10%
③
1.60%
④
0.60%
查看完整题目与答案
【单选题】
根据本讲内容,我国的贫困发生率,从“十三五”的第一年5.7%,下降到了2019年的()。
①
045
②
006
③
021
④
016
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【单选题】
晚期癌症患者的疼痛发生率为( )
①
30~50%
②
40~60%
③
60~80%
④
70~90%
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随机题目
【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①
用工之日
②
签订合同之日
③
上级批准设立之日
④
劳动者领取工资之日
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【单选题】
用人单位自用工之日起( )未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①
超过一个月不满两个月
②
超过一个月不满一年
③
超过半年不满一年
④
超过一年
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【单选题】
2002年,国务院办公厅转发原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,提出在事业单位试行( )。
①
合同制
②
人员聘用制
③
任命制
④
考录制
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【单选题】
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①
30%
②
50%
③
60%
④
80%
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【多选题】
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有( )。
①
对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
②
若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
③
无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
④
劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
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【多选题】
下列选项中,属于劳动合同必备条款的有( )。
①
劳动合同期限
②
工作内容和地点
③
试用期
④
社会保险
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【多选题】
根据《劳动法》第四十五条和第五十一条的规定,属于带薪休假的有( )。
①
法定休假
②
年休假
③
婚假
④
事假
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【多选题】
关于经济性裁员的说法,正确的有( )。
①
经济性裁员属于用人单位解除劳动合同的一种形式
②
一次性裁员20人以上或者占企业职工总人数10%以上才是经济性裁员
③
民办高等学校因招生不佳可以进行经济性裁员
④
因大批员工联合抵抗企业的管理规定可以进行经济性裁员
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【多选题】
下列( )情况下,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
①
由用人单位提出解除劳动合同,因合同双方协商一致而解除
②
因合同双方约定的终止条件出现而终止
③
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
④
用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
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【多选题】
根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位不得解除劳动合同。
①
劳动者在用人单位连续工作已经满10年
②
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
③
患病或者负伤,在规定的医疗期内的
④
女职工在孕期、产期、哺乳期内的
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