【单选题】【消耗次数:1】
2021年《政府工作报告》指出,2021年,国内生产总值预期增长()以上。
5%
6%
7%
8%
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 2021年《政府工作报告》指出,2021年,我国国内生产总值预期目标是增长()以上。
①  A.6%
②  B.6.5%
③  C.7%
④  D.7.5%
【单选题】 2021年《政府工作报告》指出,2021年,单位国内生产总值能耗预期降低()左右。
①  1%
②  2%
③  3%
④  4%
【判断题】 2021年《政府工作报告》提出,“十四五”时期,单位国内生产总值能耗要降低18%。
①  正确
②  错误
【判断题】 2021年《政府工作报告》提出,“十四五”时期,全员劳动生产率增长要高于国内生产总值增长。
①  正确
②  错误
【判断题】 2021年《政府工作报告》指出,2021年,粮食产量预期保持在1.5万亿以上。
①  正确
②  错误
【判断题】 2021年《政府工作报告》指出,2021年,城镇新增就业预期在1000万人以上。
①  正确
②  错误
【单选题】 2021年《政府工作报告》指出,2021年,居民消费价格预期涨幅在()左右。
①  3%
②  4%
③  5%
④  6%
【单选题】 2021年《政府工作报告》指出,2021年,城镇调查失业率预期在()左右。
①  2.5%
②  3.5%
③  4.5%
④  5.5%
【判断题】 2021年《政府工作报告》提出,“十四五”时期,着力提高低收入群体收入,扩大中等收入群体,居民人均可支配收入增长与国内生产总值增长基本同步。
①  正确
②  错误
【判断题】 2021年《政府工作报告》指出,2021年,不再发行抗疫特别国债。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 凡是具有战略性的薪酬决策都属于薪酬战略,但不能简单地认为薪酬战略等于薪酬决策。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬文化与组织文化相辅相成,前者受后者指导,但又能促进后者的发展。
①  正确
②  错误
【多选题】 常见的薪酬调整主要有
①  奖励性调整
②  生活指数调整
③  效益调整
④  工龄调整
⑤  行政调整
【多选题】 能力薪酬成功的关键包括
①  “能力”的来源和前提一定要明确
②  对“能力”进行清晰的界定、分类和分级,建立能力等级或序列系统
③  基于能力等级建立相应的能力鉴定和认证机制
④  能力薪酬并不适用于所以员工和部门
⑤  能力薪酬必须与其他人力资源管理能力相匹配
【单选题】 ______是达成薪酬系统公平性的重要手段。
①  职位设计
②  职位再设计
③  职位分析
④  职位评价
【单选题】 薪酬的构成包括( )
①  奖金、福利、股票计划
②  工资、奖金、福利
③  奖金、工资、津贴
④  工资、福利、津贴
【单选题】 在某企业的某一薪酬等级中,薪酬的最低值为2000元,薪酬的最高值为4200元,则该等级内的薪酬变动比率为( )
①  2200元
②  110%
③  2.1
④  47.62%
【判断题】 运用关键事件清单法这种考核方法需对每一项工作要给出20或30个关键项目。
①  正确
②  错误
【多选题】 按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为
①  单向劝导式面谈
②  双向倾听式面谈
③  解决问题式面谈
④  综合式面谈
⑤  分析逻辑式面谈