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【判断题】【消耗次数:1】
我国提前15年实现了《联合国2030年可持续发展议程》减贫目标。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
2020年我国将提前()实现联合国2030年可持续发展议程的减贫目标。
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【多选题】
《改变我们的世界——2030年可持续发展议程》,提出了到2030年的17项可持续发展目标包括()。
①
A.在全世界消除一切形式的贫困
②
B.消除饥饿,实现粮食安全,改善营养状况和促进可持续农业
③
C.实现性别平等,增强所有妇女和女童的权能
④
D.为所有人提供水和环境卫生并对其进行可持续管理
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【单选题】
()通过了推动世界和平与繁荣、促进人类可持续发展的新议程——《改变我们的世界——2030年可持续发展议程》。
①
A.联合国可持续发展大会
②
B.哥本哈根世界气候大会
③
C.第一届联合国环境大会
④
D.联合国可持续发展峰会
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【单选题】
首个实现联合国减贫目标的发展中国家是( )。
①
朝鲜
②
印度
③
俄罗斯
④
中国
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【单选题】
中国是全球最早实现联合国千年发展目标中减贫目标的国家,完成了全世界( )以上的减贫任务。
①
A.50%
②
B.60%
③
C.45%
④
D.70%
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【判断题】
中国成为全球最早实现联合国千年发展目标中减贫目标的发展中国家。
①
正确
②
错误
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【单选题】
实现()可持续发展议程宏伟目标的唯一途径。”
①
2025年
②
2030年
③
2035年
④
2040年
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【判断题】
“联合国可持续发展峰会”是继2000年千年首脑会议之后,国际发展领域规模最大、级别最高、影响最为深远的一次会议,开启了人类可持续发展的新时代。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中国在实现自身减贫的同时也努力帮助其他发展中国家减贫,先后为120多个发展中国家落实联合国千年发展目标提供了帮助。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
中国作为世界上减贫人口最多的国家,是第一个完成联合国千年发展目标减贫目标的发展中国家,对全球减贫贡献率超过()%。
①
60
②
70
③
75
④
80
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随机题目
【单选题】
由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结、制定出下一个考核期的绩效指标,这种绩效指标提取方法叫()
①
业务流程分析法
②
个案分析法
③
问卷调查法
④
经验总结法
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【单选题】
()是指考核者给出超出实际绩效水平的较高评价
①
第一印象误差
②
宽大化误差
③
严格化误差
④
晕轮误差
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【单选题】
()是绩效反馈的基本形式
①
面谈
②
邮件通知
③
书面通知
④
电话沟通
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【单选题】
综合多方面度量绩效的方法是()
①
关键绩效指标法
②
平衡计分卡法
③
简单排序法
④
图评价尺度法
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【单选题】
绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
①
绩效考核
②
绩效签约
③
绩效实施
④
绩效反馈
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【单选题】
绝对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效
①
其他人
②
绩效目标
③
绩效标准
④
绩效尺度
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【单选题】
绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①
绩效评价
②
绩效预期
③
绩效改进
④
绩效实施
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【单选题】
()的内容包括设定绩效指标和绩效标准。
①
绩效实施
②
绩效反馈
③
绩效考核
④
绩效计划
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【单选题】
平衡积分卡法从财务、顾客、内部运营过程和()四个方面评价绩效。
①
战略
②
学习与成长
③
组织
④
增长
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【单选题】
相对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效
①
其他人
②
绩效目标
③
绩效标准
④
绩效尺度
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