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《关于加强新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通告》指出,对密切接触者及可疑暴露者实行居家或集中隔离医学观察,观察期限自最后一次与病例发生无有效防护的接触或可疑暴露后()。
8天
10天
12天
14天
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相关题目
【判断题】 《关于加强新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通告》指出,隔离对象包括新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例、确诊病例以及密切接触者、可疑暴露者。
①  正确
②  错误
【单选题】 新冠肺炎密切接触者的医学观察期限为:自最后一次与病例、无症状感染者发生无有效防护的接触后( )天
【单选题】 此次2019新型冠状病毒病例相关信息和当前防控实际,将密切接触者医学观察期定为( )并对密切接触者进行居家医学观察。
①  12天
②  13天
③  14天
④  15天
【多选题】 针对新型冠状病毒感染的肺炎,与患者密切接触者心态包括()
①  A躲避
②  B不安
③  C等待期的焦虑
④  D盲目勇敢、拒绝防护和居家观察
【多选题】 新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例的密切接触者出现症状,前往医院的路上需要
①  佩戴医用口罩
②  避免搭乘公共交通
③  尽可能远离其他人(至少1米)
④  对所有被呼吸道分泌物或体液污染的表面进行消毒
【单选题】 解除集中隔离医学观察的新冠肺炎无症状感染者,应当继续进行( )天的居家医学观察并于第2周和第周到定点医疗机构随访复诊
【单选题】 新型冠状病毒肺炎的潜伏期为()天,多为()天。
①  1~14天,1~3天
②  3~14天,3~7天
③  1~7天,1~3天
④  1~14天,3~7天
【单选题】 新冠肺炎病例密切接触者的集中医学观察场所的选择条件,叙述错误的是( )
【单选题】 接触疑似传染新型冠状病毒肺炎的人员和临床诊断病人的医务人员,脱离隔离区后需进行医学观察的天数是?
①  1周
②  8天
③  14天
④  30天
【单选题】 新冠肺炎病例的密切接触者管理期限:
①  7天
②  10天
③  14天
④  21天
随机题目
【多选题】 《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有()。
①  企业劳动争议调解委员会
②  劳动仲裁部门
③  依法设立的基层人民调解组织
④  乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
【多选题】 《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是()。
①  公正及时解决劳动争议
②  保护当事人合法权益
③  促进劳动关系和谐稳定
④  推动《劳动合同法》的贯彻落实
【多选题】 “劳动争议发生之日”是指当事人( )之日。
①  权利被实际侵害
②  权利可能被侵害
③  知道其权利被侵害
④  应当知道其权利被侵害
⑤  猜测其权利可能被侵害
【多选题】 根据现行劳动法律法规及国家劳动政策,劳动行政处罚分为( )几类。
①  征收滞纳金
②  罚款、吊销劳动行政许可证
③  吊销营业执照
④  警告、通报批评
⑤  责令停产停业
【多选题】 劳动合同鉴证是劳动行政机关对劳动合同的( )进行全面审查与证明的一项行政监督、服务措施。
①  合理性
②  合法性
③  真实性
④  公平性
⑤  可行性
【多选题】 下列有劳动权利能力,但是无劳动行为能力的人有( )。
①  16岁以下的未成年人
②  健康的成年人
③  酗酒成性的成年人
④  成年精神病人
⑤  成年的植物人
【多选题】 以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有()。
①  因确认劳动关系发生的争议
②  因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
③  因工作方式、内容和职责发生的争议
④  因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
【多选题】 与其他争议相比而言,劳动争议的特征有( )
①  劳动争议主体特定性
②  劳动争议主体关系双重性
③  劳动争议内容多元性
④  劳动争议影响严重性
⑤  劳动争议主体多元性
【多选题】 劳动争议协商的原则主要有( )
①  主体合法原则
②  平等协商原则
③  合法协商原则
④  工会主导原则
【多选题】 特殊调解协议指的是因支付拖欠()事项达成的调解协议。
①  劳动报酬
②  工伤医疗费
③  经济补偿金
④  赔偿金