【判断题】【消耗次数：1】
应急管理是国家治理体系和治理能力的重要组成部分。
①
正确
②
错误
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【简答题】
实行综合计算工时制的企业职工，工作日正好是周休息日的，支付工资的标准是正常工资的[填空]。
【简答题】
我国企业经济性裁员时，不可以裁减的有哪些？
【简答题】
劳动权利能力和劳动行为能力必须由[填空]实现。
【简答题】
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过[填空]。
【简答题】
劳动者串病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于[填空]工资的医疗补助费。
【简答题】
根据《劳动法》及相关法律法规规定，企业职工患职业病或因工受伤，需要停止工作治疗的，可以给予[填空]个月的停工留薪期。
【简答题】
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工[填空]的权利。
【单选题】
休息日安排劳动者工作的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
①
支付不低于工资100％的工资报酬
②
支付不低于工资150％的工资报酬
③
支付不低于工资200％的工资报酬
④
支付不低于工资300％的工资报酬