以动产抵押的，抵押权自抵押合同生效时设立；未经登记，不得对抗善意第三人。。

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【判断题】以动产抵押的，抵押权自抵押合同生效时设立；未经登记，不得对抗善意第三人。

① 正确

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【单选题】房地产抵押，抵押人和抵押权人应当签订书面抵押合同( )

① 可以

② 不需要

③ 应当

④ 可协商是否签订

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【判断题】 <p>房地产抵押，抵押人和抵押权人应当签订书面抵押合同。</p>

① 对

② 错

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① 自合同订立时生效

② 自办理抵押登记时生效

③ 自土地管理部门批准后生效

④ 无效

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【单选题】某企业以其办公楼作为抵押向银行贷款，并办理了贷款登记。该抵押合同生效的时间为（）。

① A.??? 房地产行政主管部门登记之日

② 抵押合同签字盖章之日

③ 到公证部门办理公证

④ 贷款合同生效之日

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【多选题】下列有关抵押权人的权利的说法正确的是？

① 抵押人的行为有可能导致抵押物价值减损的，抵押权人有权请求停止该行为

② 抵押人的行为已经导致抵押物价值减损的，抵押权人有权请求恢复原价值

③ 抵押权人均无孳息收取权

④ 抵押权人应当在主债务诉讼时效期间内行使抵押权

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【单选题】根据“价款债权抵押权”成立的条件，抵押权担保的内容是抵押物的（）。

① 质量

② 价款

③ 数量

④ 市场需求

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 能级

② 等级

③ 层级

④ 级别

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② 错误

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【多选题】在我们使用心理测试进行员工的选拔时，要注意（）。

① 心理测试人员必须经过专业培训

② 对应聘者的隐私加以保护

③ 要有严格的程序

④ 心理测试结果不是唯一的评定依据

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【单选题】下列各项不属于讲授法优点的是（）。

① 易于操作

② 经济高效

③ 多项式信息交流

④ 有利于教师作用的发挥

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【单选题】课堂培训不常用的方法是（）。

① 工作指导法

② 讲授法

③ 研讨法

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【判断题】员工一旦被企业招用，就属于被完全支配的资源。

① 正确

② 错误

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【单选题】员工进入单位后，企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是（）。

① 用人所长，人适其岗

② 严爱相济，用人不疑

③ 用人不疑，任人唯贤

④ 任人唯贤，严爱相济

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【单选题】确定公司简介的基本内容应先（），严格按照编写原则进行。

① 写出简介基本内容的大纲

② 征求公司主管的意见

③ 征求主管领导的意见

④ 采用主管领导的意见

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【判断题】职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位

① 正确

② 错误

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