【判断题】【消耗次数:1】
未成年人遭受性侵害的损害赔偿请求权的诉讼时效期间,自受害人年满十六周岁之日起计算。。
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【单选题】 未成年人遭受性侵害的损害赔偿请求权的诉讼时效期间,起算时间为(  )。
①  损害发生之日
②  损害确认之日
③  报案之日
④  受害人年满十八周岁之日
【单选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,未成年人遭受性侵害的损害赔偿请求权的诉讼时效期间,自()之日起计算。
①  受害人年满十八周岁
②  侵害发生
③  案件侦破
④  受害人的监护人知情
【单选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,未成年人遭受性侵害的损害赔偿请求权的诉讼时效期间,自()之日起计算。
①  A.受害人年满十八周岁
②  B.侵害发生
③  C.案件侦破
④  D.受害人的监护人知情
【判断题】 小娟在2012年5月(幼年12周岁时)遭到邻居大伯性侵害,她请求加害人的损害赔偿请求权的诉讼时效期间,应自2018年5月起计算。
①  正确
②  错误
【判断题】 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
①  正确
②  错误
【单选题】 十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为(  )。
①  无民事行为能力人
②  限制民事行为能力人
③  完全民事行为能力人
④  成年人
【单选题】 在诉讼时效的最后6个月内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效从该原因消除之日起计算。此种制度称为( )。
①  诉讼时效的中止
②  最长诉讼时效
③  诉讼时效的延长
④  诉讼时效的中断
【单选题】 在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的,则诉讼时效期间计算适用的情形是(  )。
①  诉讼时效期间的计算不受影响,继续计算
②  诉讼时效期间暂停计算,待障碍消除后继续计算
③  已经过的诉讼时效期间归于无效,待障碍消除后重新计算
④  权利人可请求法院延长诉讼时效期间
【单选题】 在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的,则诉讼时效期间计算适用的情形是(  )。
①  诉讼时效期间的计算不受影响,继续计算
②  诉讼时效期间暂停计算,待障碍消除后继续计算
③  已经过的诉讼时效期间归于无效,待障碍消除后重新计算
④  权利人可请求法院延长诉讼时效期间
【单选题】 在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的,则诉讼时效期间计算适用的情形是(  )。
①  A.诉讼时效期间的计算不受影响,继续计算
②  B.诉讼时效期间暂停计算,待障碍消除后继续计算
③  C.已经过的诉讼时效期间归于无效,待障碍消除后重新计算
④  D.权利人可请求法院延长诉讼时效期间
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【单选题】 M 型结构又称为多部门结构, 亦即( )。
①  职能制结构
②  事业部制结构
③  直线职能制结构
④  矩阵制结构
【单选题】 管理的目的是 。
①  有效的达到组织目标
②  完成生产计划
③  树立组织形象
④  获取销售利润
【单选题】 经验学派实质是传授管理学的一种方法,因而被称为---( )
①  经验教学
②  案例学派
③  案例教学
④  管理科学
【单选题】 目前,新希望集团从生产饲料起家,后来又进入了房地产、旅游等行业。这种发展战略属于( )。
①    关联多元化
②  同心多元化
③  无关联多元化
④  一元化发展战略
【单选题】 目标管理理论的理论基础是( )
①  科学管理理论与行为科学理论的有效统一
②  科学管理理论
③  行为科学理论
④  系统论
【单选题】 某企业试图改变其经营方向,需要企业高层领导做出决策,这种决策属于(?? )。?
①  战术决策?
②  战略决策
③  业务决策
④  程序化决策
【单选题】 管理的首要职能是( )。
①  计划
②  控制
③  协调
④  指挥
【单选题】 企业文化的核心层是( )
①  物质文化
②  制度文化
③  精神文化
④  行为准则
【单选题】 按照决策的重复程度划分,新产品开发应属于( )
①  程序化决策
②  非程序化决策
③  常规决策
④  重复决策
【单选题】 从应用范围看,目标管理应用最为广泛的是( )
①  财务领域
②  生产领域
③  销售领域
④  新产品开发