民事主体制度的核心要求就是主体之间的平等性。。

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① 正确

② 错误

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【多选题】下列哪些属于民事主体？（）

① 自然人

② 动物

③ 法人

④ 其他组织

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【多选题】下列争议解决方式中，适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷的有（　　）。

① 仲裁

② 民事诉讼

③ 行政复议

④ 行政诉讼

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【多选题】下列争议解决方式中，适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷的有（　　）。

① A.仲裁

② B.民事诉讼

③ C.行政复议

④ D.行政诉讼

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【多选题】下列争议解决方式中，适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷的有（　　）。

① A.仲裁

② B.民事诉讼

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【判断题】民事主体在民事活动中的法律地位一律平等，指的是法律上最终结果的平等。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【多选题】根据《民法总则》有关民事主体行使权利的规定，下列说法正确的有

① 民事主体按照自己的意愿依法行使民事权利，不受干涉

② 民事主体行使权利时，应当履行法律规定的和当事人约定的义务

③ 民事主体不得滥用民事权利损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益

④ 民事权利可以依据民事法律行为、事实行为、法律规定的事件或者法律规定的其他方式取得

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【多选题】根据《民法典》有关民事主体行使权利的规定，下列说法正确的有

① 民事主体按照自己的意愿依法行使民事权利，不受干涉

② 民事主体行使权利时，应当履行法律规定的和当事人约定的义务

③ 民事主体不得滥用民事权利损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益

④ 民事权利可以依据民事法律行为、事实行为、法律规定的事件或者法律规定的其他方式取得

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【单选题】下列民事主体中属于作者的是( )。

① 与李四合作完成了一部作品的张三

② 出版张三的长篇小说的出版社

③ 照顾张三完成了一部长篇小说的张三的妻子

④ 为张三的作品修正文字的张三的学生

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【多选题】根据本讲，民事主体从事民事活动，不得（）

① 违反法律

② 违背原则

③ 违反纪律

④ 违背规则

⑤ 违背公序良俗

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【单选题】工作概要描述最主要的工作任务通常格式是（）。

① 用动词开头

② 用名词开头

③ 用形容词开头

④ 用岗位名称开头

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【单选题】选择岗位评价指标的方法有多种，目前大多数企业都采用（）。

① 排序法

② 因素分析法

③ 因素计点法

④ 图表法

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【单选题】强调激励的工作设计方法注重提高工作的激励潜力，增加所需完成工作的类型和工作的（）。

① 控制权

② 决策权

③ 选择权

④ 建议权

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【多选题】工作轮换的好处主要有：（）。

① 降低企业生产成本

② 满足员工的内在需要

③ 满足员工的职业选择人倾向

④ 增强部门间协作

⑤ 稳定企业生产秩序

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【多选题】工作描述需要描述的信息主要有：（）。

① 工作识别信息

② 工作概要

③ 工作职责

④ 权责与相互关系

⑤ 绩效标准

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【多选题】工作编码的编码规则主要包括（）。

① 编码要便于计算机处理

② 编码是一组有序化的字符排列

③ 编码长度不宜过长

④ 编码不应该出现断码

⑤ 编码可按部门、岗位评价等结果进行编码.

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【多选题】工作说明书管理的特点有（CDE ）。

① 统一性

② 规范性

③ 过程性

④ 全面性

⑤ 动态性

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【多选题】工作再设计需要考虑的因素有（）。

① 组织因素

② 行为因素

③ 资金因素

④ 环境因素

⑤ 法律因素

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【多选题】工作轮换应当遵循的原则是( )。

① 对于过于敏感或有高度机密性的职位，不适合经常调动

② 为了公司的发展，在一定情况下可以进行强制性的工作轮换

③ 工作轮换必须有序进行，以免影响正常的工作秩序和工作效率

④ 明确哪些职位之间互相轮换

⑤ 注意工作轮换的时间间隔

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【多选题】工作评价的原则有（）。

① 系统原则

② 实用性原则

③ 标准化原则

④ 能级对应原则

⑤ 优化原则

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