【单选题】【消耗次数:1】
根据本讲,()是司法的灵魂和生命。。
平等
服从
自愿
公平正义
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相关题目
【多选题】 公平正义主要包括( )。
①  权力公平
②  机会公平
③  规则公平
④  救济公平
【判断题】 公正司法是维护公平正义的最后一道防线。
①  正确
②  错误
【多选题】 我国司法承担着实现公平正义的使命,据此,下列哪些说法能够成立?( )
①  A中国特色社会主义司法制度是我国实现公平正义的重要保障
②  B司法通过解决纠纷这一主要功能,维持社会秩序和正义
③  C有司法效率,谈不上司法公正,公平正义也将难以实现,因此应当选择“公正优先,兼顾效率”的价值目标
④  D在符合法律基本原则的前提下,司法兼顾法理和情理更利于公平正义的实现
【判断题】 公正司法是维护社会公平正义的最后一道防线。
①  正确
②  错误
【多选题】 关于坚持维护公平正义的理由不正确的是( )
①  A公平正义是中国特色社会主义的内在本质要求
②  B公平正义有利于实现中国梦
③  C公平正义有利于实现共产主义
④  D公平正义是经济发展的本质要求
【多选题】 关于坚持维护公平正义的理由不正确的是()
①  A公平正义是中国特色社会主义的内在本质要求
②  B公平正义有利于实现中国梦
③  C公平正义有利于实现共产主义
④  D公平正义是经济发展的本质要求
【判断题】 社会公平正义体制机制主要贯彻于我们对于现阶段平等的理解和执行。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据吕虹主任所讲,怎样促进社会公平正义、增进人民福祉?
①  A.发展是基础、是前提
②  B.公平正义是要求、是原则
③  C.制度是保证、是根本
④  D.按需分配是前提、是要求
【判断题】 公平正义主要包括权利公平、机会公平、规则公平和救济公平。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是维护社会公平正义的最后一道防线。
①  A.科学立法
②  B.严格执法
③  C.公正司法
④  D.全民守法
随机题目
【单选题】 在作出是否收购其他企业的决策时,管理者必须从多个角度全面分析被收购企业目前的状况及可能的发展前景等情况,这时管理人员主要需要( )。
①  学习能力
②  沟通能力
③  思维能力
④  个人能力
【单选题】 关于计划在提高工作效率中的应用,说法不正确的是( )。
①  要严格执行每天的计划
②  每天工作不同,所以不用事先做计划
③  根据工作优先级,合理编写计划
④  保证每天在重要但不紧迫的任务上适当花费一定的时间
【单选题】 会议中有时会出现争论的情况,面对这种情况,做法不正确的是( )。
①  引导双方把注意力集中到当前正在讨论的议题上
②  不予理睬
③  提醒他们注意讨论的目标
④  采取求同存异和消除分歧的方法将其引入正常讨论
【单选题】 组织目标和发展目标既有联系,又有区别。属于组织目标的是( )。
①  提高客服部的沟通能力
②  提升客户接待量,达到每天25名客户
③  提高销售部门成员的销售技能
④  提升对外交流部的外语口语水平
【单选题】 常见的监督指标有软指标和硬指标,不属于硬指标的是( )。
①  员工的意见
②  统计数据
③  市场占有率
④  销售额
【单选题】 公司开展计划需要各种资源,属于公司所需的设施资源的是( )。
①  技术人员
②  销售信息
③  信息技术设备
④  资金
【单选题】 不同类型的团队有不同的特点,其中项目团队的主要特点是( )。
①  主要职责是处理日常工作
②  包括消费者和供应商
③  自我管理,无正式领导
④  从事一次性项目,完成项目,团队解散
【多选题】 ( )方式对建立团队同一性不利。
①  交接班制
②  兼职工作
③  弹性工作制
④  团队工作
⑤  团队会议
【多选题】 企业价值观的形成是由多方面因素造成的,包括( )。
①  时代特征
②  经济性
③  社会责任感
④  主观性
⑤  企业使命
【多选题】 做计划对于管理者来说是必要的,但是( )的计划是要不得的。
①  不明确
②  没有时间限制
③  与组织目标不相关
④  不分任务轻重缓急
⑤  不切合实际